a KTO POMOŻE ? zasiłek macierzyński.
Moja żona jest zatrudniona w szpitalu na podstawie "Umowy o pełnienie dyżurów lekarskich" - na czas określony ( cały 2007 r.). Umowa określa wysokość wynagrodzenia za 1 dyżur, który trwa 24 h.
W ok12 tygodniu ciąży przedstawiła pracodawcy zaświadczenie o tym , że jest w ciąży co zwalnia/ ją z pełnienia dyżuwrów.
Przez ten czas do dnia przejscia na L4 oraz na L4 pracodawca wypłacał jej średnie wynagrodzenia z ostatnich 12 m-cy.
Z chwilą urodzenia dziecka / przejścia na urlop macierzyński został jej naliczony zasiłek macierzyński w wysokości 1/4 pobieranego wynagrodzenia ( przed ciązą, i w czasie trwania ciąży) - to jakiś absurd wg mnie , ale jeżeli ktoś może mi to wyjaśnić to bardzo dziękuję z góry.
Zakład pracy powyżej 20 osób. - mówią , że sa przekonani o poprawności naliczenia,
Nie rozmawiałem z ZUS-em, ale zakład pracy twierdzi ze konsultował to z nimi.
Sprawa pilna !!!
[/b]
|