Witam serdecznie.
Proszę o pomoc w następującej sprawie. Mój znajomy skończy w lutym 2012 r.
60 lat. Od 29.11.2010 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim z powodu wypadku w drodze do pracy, podczas którego uległ drugiemu wypadkowi w domu. W związku z tym jest do 25.11. br. na świadczeniu rehabilitacyjnym. Zakład pracy rozwiązał z nim umowę 30.09.br. z powodu niezdolności do pracy. Chcąc dowiedzieć się, czy będzie mógł przejść na wcześniejszą emeryturę złożył wszystkie wymagane dokumenty do ZUS. Ma na dzień 1.01.1999 r. staż sumaryczny 25 lat, 1 m-c i 5 dni oraz ponad 15-letni staż pracy w warunkach szkodliwych udokumentowanych jednoznacznie przez zakład pracy.
ZUS wydał decyzję odmowną, kwestionując staż w warunkach szkodliwych z uwagi na charakter pracy, tzn. kierownik zespołu remontowego, kierownik zespołu przygotowania remontów. Telefonowałam do urzędniczki, która wydała tę decyzję i powiedziała mi, żeby składał dokumenty dopiero w momencie osiągnięcia wieku emerytalnego. Nadmieniła też, iż ZUS nie uzna tego stażu w warunkach szkodliwych i sprawa pewnie i tak trafi do sądu.
Co należy zrobić teraz, czy odwołać się, czy rzeczywiście czekać do II/2012?
Będę wdzięczna za pomoc, nie ogarniam już tego tematu