jest alternatywa dla ubezpieczenia w NFZ? - Forum Prawne

jacekk20

witam
Z tego co się orientuję, muszę posiadać ubezpieczenie zdrowotne, opłacać składki w NFZ, czy pracuję czy nie. Jeśli pracuję na umowie o pracę, sprawa jasna. Jeśli na umowie o dzieło to już muszę sam opłacać, dość wysokie składki ponad 300zł/miesiąc, inaczej grozi mi wysoka kara finansowa.
Czy jest możliwość ubezpieczenia się poza NFZ, tak żeby mieć zapewnione finansowanie spraw które pokrywa ubezpieczenie w NFZ? Pomijam recepty, bo tu chyba bez NFZ się nie da, ale normalne koszty leczenia, które w razie zaistnienia pokrywane są ze składek płaconych do NFZ.
Bo wydaje mi się że ubezpieczenia u normalnych ubezpieczycieli to kwoty rzędu 50-100 zł, a to całkiem inna bajka niż ponad 300 do NFZ.

Jest jakaś taka możliwość?

Flicka

Idź do dowolnej agencji pracy. Powiedz, że chcesz gdzieś popracować tymczasowo na 1 dzień w miesiącu na umowę zlecenie. Coś ci znajdą i będziesz miał ciągłość ubezpieczenia.

Janusz.C.M.

Bzdura.

jacekk20

Co do Flicka, na umowie zleceniu nie opłacają składki ubezpieczenia zdrowotnego, więc tak się raczej nie da "zakombinować". To właśnie agencje tak kręcą żeby jak najmniej składek opłacać...

A Pana Janusza M. nie do końca rozumiem co ma na myśli...

cytat ze strony NFZ: "Miesięczna składka na dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne (9% podstawy wymiaru składki) w miesiącach: październiku, listopadzie i grudniu 2011 roku wynosi 323,41 zł."
Bo na umowie o dzieło "pracodawca" nie opłaca praktycznie żadnych składek które mają jakieś znaczenie.

Pisząc o karze, miałem to na myśli (też strona NFZ):
"Osoba ubezpieczająca się dobrowolnie a posiadająca przerwę w ubezpieczeniu zdrowotnym jest zobligowana do uiszczenia jednorazowej opłaty za okres nieskładkowy. Jej wysokość jest uzależniona od długości okresu, w którym osoba nie była objęta ubezpieczeniem zdrowotnym. " - czyli ponad 700zł

No i właśnie chodzi o to że pracując na umowie o dzieło/zlecenie pracodawcy tacy nie płacą składek na ubezpieczenie w NFZ, w związku z tym jestem zmuszony ubezpieczyć się dobrowolnie, co skutkuje wysoką składką i karą jeśli będę miał przerwę w ubezpieczeniu.

Bo po przepracowaniu na jedynej uczciwej moim zdaniem umowie - umowie o pracę, ubezpieczenie przysługuje mi tylko miesiąc od daty zakończenia umowy.
No i chodzi o to czy chcąc być możliwie uczciwym, i mieć ubezpieczenie, czy mogę gdzieś poza NFZ to załatwić żeby było mimo wszystko taniej...

Flicka

jacekk, od zlecenia składki zdrowotne się płaci (zakładam, że nie jesteś studentem do 26 roku życia).

jacekk20

studentem nie jestem, mam też powyżej 26 lat, więc na żadne zniżki dla pracodawcy się nie kwalifikuję.
w umowie-zlecenie którą mam są zapisy jak w załączniku.
stąd wątpliwości (bo póki co przynajmniej nie muszę się z umową o dzieło męczyć)
ale chodzi mi też ogólnie o to czy pomijając rodzaj umowy jest alternatywa dla ubezpieczenia w NFZ, jeśli takiego pracodawca nie opłaca.

Załączone obrazki

umowa.jpg (74,2 KB, 11 wyświetleń)

Flicka

Zleceniodawca jest zobowiązany do odprowadzania składki zdrowotnej.

Janusz.C.M.

Prawidłowo - wymienione ubezpieczenia społeczne (chorobowe jest dobrowolne). Natomiast ubezpieczenie zdrowotne płacone jest zgodnie z przepisami (9% podstawy) do NFZ, za pośrednictwem ZUS.