KRUS a 400 euro job w Niemczech - Forum Prawne

 

KRUS a 400 euro job w Niemczech

Witam serdecznie, Na wstepie prosilbym o przeniesienie tematu do odpowiedniego dzialu jezeli znajduje sie w nieprawidlowym. Pisze w imieniu mojego znajomego, otoz sprawa wyglada nastepujaco: moj znajomy (Z) prowadzi dzialalnosc gospodarcza w Polsce. Dlatego tez ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Zabezpieczenie społeczne - ZUS, pomoc społeczna


Odpowiedz
 
28-05-2012, 19:44  
sam1988
Użytkownik
 
Posty: 34
Domyślnie KRUS a 400 euro job w Niemczech

Witam serdecznie,
Na wstepie prosilbym o przeniesienie tematu do odpowiedniego dzialu jezeli znajduje sie w nieprawidlowym.
Pisze w imieniu mojego znajomego, otoz sprawa wyglada nastepujaco: moj znajomy (Z) prowadzi dzialalnosc gospodarcza w Polsce. Dlatego tez ubezpieczony jest w KRUS'ie. Kilka dni temu Z dostal propzycje pracy w Niemczech w tzw. 400 euro job trybie. Podejmujac prace w tym trybie nie jest sie ubezpieczonym oraz nie placi sie podatku w Niemczech.
Pytanie mojego znajomego jest nastepujace: czy jezeli Z zdecydowalby sie na wyjazd do pracy, to czy po powrocie do kraju musi zaplacic podatek w Polsce, oraz czy przed wyjazdem musi zglosic to w KRUS'ie?

Z gory dziekuje za odpowiedzi i rady

Pozdrawiam
sam1988 jest off-line  
29-05-2012, 09:12  
sam1988
Użytkownik
 
Posty: 34
Domyślnie RE: KRUS a 400 euro job w Niemczech

ok dziekuje,
jeszcze takie spostrzezenie, czy te informacje podane na tych stronach maja rowniez zastosowanie do tej sytuacji? W podanych linkach nie ma nic na temat 400 euro job. Dlatego tez mam watpilwosci czy te same przepisy stosuje sie do tej sytuacji. Otoz ta praca za 400 euro jest praca zwolniona z podatku w Niemczech i nie placi sie rowniez skladki ubezpieczeniowej, wiec np: ryzyko placenie podwojnego ubezpieczenia nie istnieje.
Moje pytanie jest wiec czy nalezy te prace "400 euro job" rowniez traktowac jako prace sezonowa?
Jeszcze raz dziekuje
Zycze milego dnia.
sam1988 jest off-line  
29-05-2012, 10:11  
marian1
Stały bywalec
 
marian1 na Forum Prawnym
 
Posty: 2.670
Domyślnie RE: KRUS a 400 euro job w Niemczech

PRACA W NIEMCZECH A UBEZPIECZENIE ZDROWOTNE.
Pracując za 400e pracodawca korzysta tylko on a ty pracujesz dłużej i na czarno.
Wtedy nie masz liczone do emerytury itd.: A co w razie wypadku w pracy lub wizyty u lekarza będzie w stanie zapłacić z własnej kieszeni.
marian1 jest off-line  
29-05-2012, 13:42  
belunia
Stały bywalec
 
Posty: 2.549
Domyślnie RE: KRUS a 400 euro job w Niemczech

przy 400€ MiniJob, jest ubezpieczony od wypadku w pracy

Cytat:
Jako osoba wykonująca minipracę są
Państwo oficjalnie ubezpieczeni od
wypadku.
2. Dla osoby wykonującej minipracę brutto
jest zarazem netto – z reguły nie płacą
Państwo podatków ani nie opłacają
żadnych składek na ubezpieczenie
społeczne.Składki na ubezpieczenie emerytalne
uiszcza ryczałtowo za Państwa pracodawca. Aby nabyć pełnowartościowe
prawo do emerytury mogą Państwo
niniejsze składki dobrowolnie
podwyższyć uiszczając 14,6 % państwa
wynagrodzenia
Minijob-Zentrale - Aktuelles
jeżeli przekroczysz 400€, wtedy to już nie będzie MiniJob a MidiJob

w formularzu zgłoszeniowym do Minijob trzeba zaznaczyć czy posiadasz ubezpieczenie zdrowotne(tak lub nie) , jeżeli tak, to w jakiej kasie chorych(nazwa) także to, czy jesteś jeszcze gdzieś zatrudniony ,składki minimalne które odprowadza pracodawca idą własnie tutaj do Knappschaft
http://www.minijob-zentrale.de/nn_11...0polnisch.html

skomplikowane to będzie z tym KRUS-em
belunia jest off-line  
30-05-2012, 23:28  
sam1988
Użytkownik
 
Posty: 34
Domyślnie RE: KRUS a 400 euro job w Niemczech

Slowem wstepu serdecznie dziekuje za informacje
Czyli najlepiej aby znajomy udal sie do KRUS'u i zapytal sie gdzie powinien to zglosic i w jaki sposob.
Prawde powiedziawszy sam jestem ciekawy jak taka sytacja powinna zostac rozwiazana.
Jeszcze raz dziekuje i pozdrawiam
sam1988 jest off-line  
05-06-2012, 09:52  
ordonowna
Użytkownik
 
Posty: 141
Domyślnie RE: KRUS a 400 euro job w Niemczech

W przypadku zatrudnienia w Niemczech na niepełny etat (tzw. Minijob) jak i zatrudnienia na krótki okres czasu (praca sezonowa – np. praca wakacyjna w Niemczech) mają zastosowanie pewne szczególne rozwiązania prawne.

Minijob i praca sezonowa muszą zostać zgłoszone w Minijob-Zentrale . Zgłosić należy zarówno rozpoczęcie jak i zakończenie zatrudnienia, Beitragnachweis – a więc powiadomienie do kasy chorych ( Krankenkasse ) o wysokości i podziale przekazanych składek na ubezpieczenie. Minijob-Zentrale zajmuje się także poborem ryczałtu podatku.

W tym poście ograniczę się do pierwszego zagadnienia – zatrudnienia na niepełny etat.

Jest to tzw. 400- Euro – Job, tzn. praca, w której zarabia się nie więcej niż 400 euro miesięcznie. Dawne uregulowanie, polegające na ograniczeniu takiej pracy do maks. 15 h/ tydzień zostało zmienione i nie obowiązuje.

Pracodawca musi za każdą zatrudnioną w ten sposób odprowadzać ryczałtowo pewne podatki i składki. Są to:

15 % – Rentenversicherung;
13 % – Krankenversicherung;
2 % – Pauschsteuer (włącznie z podatkiem kościelnym i tzw. Solidaritätszuschlag ), o ile nie jest on obliczany przez obowizującą jeszcze kartę podatkowa (Lohnsteuerkarte);
ew. 0,7 % – Umlage U1 (dot. wyrównania nakładów pracodawcy w przypadku choroby pracownika);
0,14 % – Umlage U2 (dot. wyrównania kosztów pracodawcy w przypadku macierzyństwa pracownika);
0,04 % – Insolvenzgeldumlage.
Razem jest to więc maks. 30,88% wynagrodzenia, która jest odprowadzana do Minijob- Zentrale. W przypadku tego typu zatrudnienia, ale u osób, które są ubezpieczone prywatnie, odpada obowiązek zapłaty Krankenversicherung.

Pracownik jest zwolniony od ponoszenia kosztów ubezpieczenia społecznego. Może on jednak zrezygnować z tego uprawnienia i dobrowolnie odprowadzić ryczałtową składkę w wys. 4,6% na Rentenversicherung. Pracodawca musi go poinformować o tej możliwości.

Zamiast ryczałtowo (tu: Lohnsteuer) można rozliczać również za pomocą Lohnsteuerkarte. Ma to wtedy sens, gdy pracownikowi w ogóle odpada obowiązek zapłaty podatku, ponieważ kwota wolna nie została przekroczona.

Jeśli wynagrodzenie przekracza kwotę 400 euro mies., pracodawca musi zapłacić całą przypadającą na niego składkę na ubezpieczenie socjalne: wzrasta ona stopniowo o ok. 4% do ok. 21%, gdy wynagrodzenie dochodzi do 800 euro mies. Minijob- Zentrale pomaga pracodawcy ustalić właściwą w określonej sytuacji wysokość tej stawki.Opadtkowanie w takim przypadku następuje poprzez Lohnsteuerkarte.

Obok obowiązku powiadomienia Minijob- Zentrale istnieje również konieczność powiadomienia i wniesienia składki na Unfallversicherung. Składka ta jednak obciąża tylko pracodawcę


400 – Euro – Job � Adwokat Niemcy – Kancelaria Prawna

oficjalnie kazdą zmiane adresu gdzie przebywasz powyzej pol roku należy zgłosic
Kazda zmiane Twojego dochodu także
Czy to w Krusie , ZUSIE czy Urzędzie Skarbowym

To nie jest praca na czarno , tylko jestes zwolniony (pracodowca oplaca ) z oplat wynikających ze stosunku pracy ze wzgledu na zarobki ponizej minimum
tak jest wszedzie
ordonowna jest off-line  
13-06-2012, 14:24  
sam1988
Użytkownik
 
Posty: 34
Domyślnie RE: KRUS a 400 euro job w Niemczech

Witam
A wiec znajomy udal sie do KRUS'u w celu zasiegniecia porady. otrzymal tam odpowiedz ze taki wyjazd z Polski (zalozmy na 5 miesiecy) nalezy zglosic do KRUS'u. W czasie wyjazdu nie jest on ubezpieczony w KRUS'ie, innymi slowy KRUS nie bedzie odpowiedzalny za koszty leczenia. To ze ma zamiar pracowac w formie mini-job nie ma tutaj zadnego znaczenia i jezeli Niemcy pozwalaja na prace bez ubezpieczenia to 'ich sprawa'. (Inna sytuacja jest jezeli bedzie pracowal w swoim zawodzie czyli jako rolnik-ale tutaj to nie ma znaczenia bo nie bedzie)
Bardzo ciekawa odpowiedz ze strony KRUS'u.

ordonowna mgolbym prosic o wiecej informacji jak sie rozliczyc z tych pieniedzy? zalozmy 5x380=1900 euro przyjmijmy w zaokragleniu 7600 zl. Czy rolnicy rowniez skladaja PIT'y?
sam1988 jest off-line  
13-06-2012, 21:24  
belunia
Stały bywalec
 
Posty: 2.549
Domyślnie RE: KRUS a 400 euro job w Niemczech

Cytat:
To ze ma zamiar pracowac w formie mini-job nie ma tutaj zadnego znaczenia i jezeli Niemcy pozwalaja na prace bez ubezpieczenia to 'ich sprawa'
Niemcy nie pozwalają ,bo tutaj jest obowiązek ubezpieczenia zdrowotnego od 2007 r dla wszystkich zameldowanych na terenie Niemiec , prace na 400€ podejmuja zazwyczaj osoby ktore są objęte ubezpieczeniem rodzinnym, ubezpieczają się dobrowolnie czy tez prywatnie
belunia jest off-line  
15-06-2012, 16:33  
sam1988
Użytkownik
 
Posty: 34
Domyślnie RE: KRUS a 400 euro job w Niemczech

Cytat:
Napisał/a belunia Zobacz post
Niemcy nie pozwalają
tak ale mozesz zauwazyc ze istnieje luka prawna dla obcokrajowcow ktorzy de facto moge pracowac bez ubezpieczenia.
sam1988 jest off-line  
15-06-2012, 19:31  
marian1
Stały bywalec
 
marian1 na Forum Prawnym
 
Posty: 2.670
Domyślnie RE: KRUS a 400 euro job w Niemczech

Cytat:
sam1988
tak ale mozesz zauwazyc ze istnieje luka prawna dla obcokrajowcow ktorzy de facto moge pracowac bez ubezpieczenia.
Czy tak trudno zrozumieć i nie wprowadzaj w błąd.

Cytat:
Niemcy nie pozwalają ,bo tutaj jest obowiązek ubezpieczenia zdrowotnego od 2007 r dla wszystkich zameldowanych na terenie Niemiec
marian1 jest off-line  
16-06-2012, 08:51  
sam1988
Użytkownik
 
Posty: 34
Domyślnie RE: KRUS a 400 euro job w Niemczech

Dziekuje wszystkim za odpowiedz zarowno tym bardziej rzeczowym jak i mniej

Cytat:
Napisał/a marian1 Zobacz post
Czy tak trudno zrozumieć i nie wprowadzaj w błąd.
Moim celem nie jest wprowadzenie kogokolwiek w blad. Informacje te zostaly uzyskane od Pani ktora pracuje w KRUS'ie. Nie sa to wiec moje slowa, niestety nie mam wiedzy na ten temat dlatego zalozylem ten watek, inaczej bym sie nie pytal. Skoro osoba ktora sie tym zajmuje tak mowi (pracownik KRUS'u) cos musi byc na rzeczy (teoria kontra praktyka) Tyle w tym temacie, tymbardziej ze nie o to pytalem, wiec zycze milego dnia i pozdrawiam.
sam1988 jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Meldunek w Niemczech a KRUS (odpowiedzi: 1) Witam mam następujące pytanie: mój chłopak jest na bezrobociu w Niemczech,wynajmuje tam mieszkanie i uczęszcza na integracyjny kurs językowy, ja...
§ Praca w Niemczech a opłacanie składek KRUS (odpowiedzi: 3) Witam! Od 4 lat pracuję w Niemczech na umowę o pracę przez cały rok. W Niemczech mam płacone składki zdrowotne i rentowe. W Polsce mam...
§ Doliczenie okresów składkowych ZUS do Krus i emerytura w Krus (odpowiedzi: 16) Witam Problem dotyczy mojej Matki W tym roku osiągnęła wiek emerytalny czyli 60 lat. Od 2005 pobierała wcześniejsza emeryturę z Krus(20 lat pracy...
§ KRUS a praca legalna w Niemczech (odpowiedzi: 1) Od siedmiu lat jestem ubezpieczona w KRUS dobrowolnie "na wniosek" ponieważ moje gospodarstwo posiada mniej niż 1 ha przeliczeniowy. Przez cały ten...
§ Jaki VAT za towar zakupiony w Niemczech i sprzedany w Niemczech (odpowiedzi: 1) Witam, mamy firmę, która handluje nie tylko w Polsce, ale także w Niemczech (VAT EU mamy), czasem zdaża nam się kupić coś w Niemczech, a później...
§ PODWOJENIE SKŁADKI KRUS, WYŁĄCZENIE Z KRUS (odpowiedzi: 15) Witam, Od 1988 roku jestem płatnikiem składki krus. Od 01.01.2003 prowadzę ponadto jednoosobową pozarolniczą działalność gospodarczą Otrzymałem 2...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 07:06.