Staż z pup a kryteria jakie muszę spełniać - Forum Prawne

madzia_woj

Mam pytanie.

Zarejestrowałam się w urzędzie pracy, mam możliwość odbycia staż z dwóch powodów się kwalifikuję. Po pierwsze nie ukończyłam 25 lat a po drugie nie podjęłam zatrudnienia po urodzeniu dziecka.

pierwsze pytanie jest takie. Znalazłam sobie pracodawce a mianowicie przedszkole w mojej wiosce które by mnie przyjęło na staż ale dopiero od września bo teraz to już mało czasu zostało bo lipiec, sierpień przedszkole jest zamknięte tylko nie wiem jak sytuacja wygląda z tym że akurat 1 września mam urodziny i skończę 26. I nie wiem jak urząd pracy to rozpatrzy

Druga rzecz która mnie kwalifikuje to to że nie podjęłam zatrudnienia po urodzeniu dziecka. Ale podczas rejestracji pokazałam im umowę zlecenie którą wykonywałam po urodzeniu dziecka przez 6 miesięcy ale pani która mnie rejestrowała powiedziała że to nie liczy się do stażu pracy, chyba że przyniosę zaświadczenie o zarobkach w rozbiciu na poszczególne miesiące które tam przepracowałam. Więc teraz nie wiem na czym stoję.


Czy mam walczyć teraz chociaż o ten 3 miesięczny staż bo później już mi nie będzie przysługiwał czy mogę spokojnie poczekać do września i dostać staż na 6 miesięcy?

Kosssz

Czy po urodzeniu dziecka wykonywałaś pracę tylko na umowę zlecenie? Czy przed urodzeniem dziecka pracowałaś na umowę o pracę? Jeśli tak, to napisz do kiedy ona trwała. Do dnia porodu czy dłużej ?

madzia_woj

przed urodzeniem dziecka studiowałam. Umowy o pracę jeszcze nigdy nie miałam. Tylko umowę zlecenie

madzia_woj

Przepraszam w pytaniu się pomyliłam oczywiście chodziło mi że 1 września akurat skończe 25 lat a napisała że 26 - mój błąd

Kosssz

Moim zdaniem jeśli nawet ukończysz 25 lat kwalifikujesz się do odbycia stażu jako kobieta, która po urodzeniu dziecka nie podjęła zatrudnienia o ile oczywiście nic się w tej kwestii u ciebie nie zmieni. Wykonywanie usług w ramach umowy zlecenie nie jest "zatrudnieniem".
Natomiast nie ma gwarancji, że twój PUP będzie posiadał jeszcze we wrześniu środki na staże, także na twoim miejscu jak najszybciej zorientowałabym się w sytuacji twojego PUP. Myślę, że warto by było wystąpić z wnioskiem już teraz, ale koniecznie musi się tam znaleźć informacja o terminie rozpoczęcia stażu (1 września). O ile PUP nie posiada harmonogramu uruchamiania miejsc staż w terminach wcześniejszych szansa jest.
A swoją drogą czy na pewno przedszkola nie wznawiają pracy jeszcze w sierpniu?

madzia_woj

Dziękuję na informację. W tej chwili mój Pup ma pieniądze na staż z projektu Herkules współfinansowanego z EFS. Nasze przedszkole na pewno czynne jest do końca czerwca i dwa ostatnie tygodnie lipca jako przedszkole dyżurujące w gminie a potem normalnie od września, co prawda kucharka i woźna pracują też na koniec sierpnia żeby przygotować przedszkole do powrotu dzieci po wakacjach (czyli sprzątają), ale staż miałabym odbywać jako pomoc nauczyciela.

Zobaczymy jak to będzie.

A można odbyć staż podzielony na dwa "etapy" na przykład 3 miesiące kwiecień, maj, czerwiec a później kolejne trzy miesiące wrzesień, październik, listopad? z racji tego że jest to nietypowy pracodawca? czy niemożliwe jest podzielenie sobie tego pół rocznego stażu na dwie części z zawieszeniem tych miesięcy lipca i sierpnia?

Kosssz

Raczej nie są praktykowane zawieszenia stażu czy odbywanie go w etapach. Pracodawca w momencie występowania o zorganizowanie stażu powinien mieć zapewnioną pracę dla stażysty.
W tym konkretnym przypadku najbardziej logicznym wyjściem jest albo wystąpienie o staż ok. połowy lipca (tak aby był czas na rozpatrzenie wniosku przez PUP i wykonanie badań lekarskich przed 1 września) albo już teraz z uprzednią adnotacją o rozpoczęciu stażu od września. Pamiętaj jednak, że to "twój" PUP zdecyduje o zorganizowaniu stażu, biorąc pod uwagę warunki określone we wniosku. Także najlepiej zapytać bezpośrednio tam.

madzia_woj

Wiem że w tym przedszkolu cały czas już od półtora roku przyjmują kogoś na staż (3 stażystki już były) bo gmine nie stać na zatrudnienie dodatkowego pracownika, a jedna nauczycielka nie wystarcza na 25 dzieci i to w dodatku od 2,5 - 6 lat bo u nas nie ma podziału na grupy wiekowe, to małe przedszkole. Teraz i tak ktoś będzie przyjęty czy to będę ja czy ktoś inny to się jeszcze okaże. Wolałabym iść od września do lutego bo mój maluszek od stycznia może już pójść do przedszkola więc miałabym go na oku na początku. ale z drugiej strony boję się że we wrześniu już by mi tego stażu nie dali ze względu na tą umowę zlecenie.

EWELA8221

Masz prawo odbyc staż!!! Kto ci powiedział że do 25 roku życia??? Co za bzdura !!! Jesli są oferty stażu w UP możesz go odbyc bez względu na wiek, możesz też sama znalezc miejsce gdzie cię przyjmą, ja odbyłam staż mając 28 lat i co, jakoś nikt mi nie robił problemu z powodu wieku, jedyny mankament to mało płacą bo płaci PUP i obecnie ta kwota to 826 czy 836 zł

madzia_woj

Ja wiem ile teraz płacą - 816 zł. A kiedy byłaś na tym stażu? Wiem trzeba spełniać jakiś warunek żeby dostać się na staż z UP, albo poniżej 25 lat albo powyżej 50, długotrwale bezrobotni, osoby niepełnosprawne, kobiety które nie podjęty zatrudnienia po urodzeniu dziecka i jeszcze kilka innych warunków.

Kosssz

Może JEŚLI spełnia, któryś z warunków określonych w art. 49 albo warunek z art. 53 ust. 3 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
W tym konkretnym przypadku umowa zlecenie nie powinna przeszkadzać w skierowaniu na staż, ale odległość terminu w którym staż może zostać rozpoczęty może zniweczyć twoje plany. Przede wszystkim musisz się zorientować czy twój PUP przewiduje organizację stażu w ramach aktualnie posiadanych środków z terminem rozpoczęcia we wrześniu .
No właśnie najpierw zorientuj się czy ten ktoś to ty czy ktoś inny, a dopiero idź z konkretną prośbą do PUP.

szegedrege

Do odbycia stażu na okres od 3 do 6 miesięcy mogą być skierowani:

- długotrwale bezrobotni albo po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego lub kobiety , które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka
- bezrobotni powyżej 50 roku życia
- bezrobotni bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego
- bezrobotni samotnie wychowujący co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia
- bezrobotni, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia

Do odbycia stażu na okres od 3 do 12 miesięcy mogą być skierowane:

-osoby, które nie ukończyły 25 lat
-osoby, które w okresie 12 m-cy od dnia określonego w dyplomie, świadectwie lub innym dokumencie poświadczającym ukończenie szkoły wyższej nie ukończyli 27 lat.

Bezrobotnym w okresie odbywania stażu przysługują 2 dni wolne za każde 30 dni kalendarzowe odbywania stażu.

Stypendium za odbywanie stażu wynosi: 120% kwoty zasiłku dla bezrobotnych


120%- 953,10 brutto, 816,32 netto.

EWELA8221

Bzdura !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Gdzie ty się naczytałaś tego???????????????????
Idz do PUP to ci najlepiej powiedzą a nie czytasz po forach.
Ja staż odbyłam rok temu to chyba nie dawno prawda????????????????
A staż załatwiłam tak, najpeierw znalazłam interesujące miejsce gdzie bym chciała odbyc staż, w moim przypadku był to Urząd - Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlanego, pogadałam z Dyrektorem tegoż Urzędu, powiedział że potrzebuje kogoś na staż, więc poszłąm do PUP i poprosiłam o druk skierowania na staż który wypełnia pracodawca czyli w moim wypadku wypełnił Dyrektor Powietowego Inspektoratu Nadzoru Budowlanego, po czym zaniosłam go do PUP i zaczęłam staż trwa od pół roku do max roku.
Staż musisz odbyc w miejscu zameldowania i to wszystko.
Więc ty też zacznij od szukania miejsca na staż które cię interesuje, jak znajdziesz to pogadaj z pracodawcą u którego będziesz odbywała staż i wez z PUP dokumenty i mu zanieś niech wypełni i odnieś je do PUP i to wszystko. Ja zaczynałam staż jak miałam 28 lat a skończyłam mając 29.
Potem po stażu że byłam dobra w tym co robiłam (pracowałam jako archiwista i referent z petentami) dostałam umowę o pracę na okres próbny na pełen etat.