 Zasiłek przedemerytalny
Witam !
Nigdzie nie mogłem znaleźć podobnego przypadku, dlatego piszę tutaj.
Z dniem 30.04 rozwiązano moją umowę o pracę, a w świadectwie pracy napisano mi że stosunek ustał przez wypowiedzenie umowy przez pracodawcę powołując się na artykuł 30 paragraf 1 punkt 2 KP oraz na artykuł 42 paragraf 3 KP. Chciałem zapytać czy uzyskam prawo do zasiłku przedemerytalnego, jeśli pracodawca powołuje się na w/w paragrafy. Dodam że mam 59 lat oraz przepracowane 43. Pracowałem w firmie dłużej niż 6 miesięcy.
| 
