zasiłek chorobowy a zasiłek dla bezrobotnych - Forum Prawne

pracownik_trojmiasto

Witam wszystkich,
Interesuje mnie przypadek gdy niezdolność do pracy rozpocznie się w okresie zatrudnienia i będzie trwała po ustaniu stosunku pracy.

Wiem, że zasiłek chorobowy wówczas przysługuje. Istnieje jednak zapis, że zasiłek nie przysługuje jeśli po ustaniu stosunku pracy osoba jest uprawniona do zasiłku dla bezrobotnych. Czy nie jest tak, że po ustaniu stosunku pracy należy się zarejestrować w urzędzie pracy - czyli że każdy kto kończy stosunek pracy musi się zarejestrować i automatycznie będzie osobą uprawnioną do zasiłku dla bezrobotnych? Co dokładnie oznacza zapis: osoba uprawniona do zasiłku dla bezrobotnych. Czy chodzi o przypadek, gdy rozwiązana jest umowa o pracę na zasadzie wypowiedzenia ze strony pracodawcy (wtedy zasiłek dla bezrobotnych przysługuje od razu)? Co w sytuacji gdy rozwiązanie stosunku pracy nastąpi za porozumieniem stron. Wówczas zasiłek dla bezrobotnych jej przysługuje, jednak dopiero po 3 miesiącach. Czy w takiej sytuacji przysługuje jej zasiłek chorobowy z tytułu trwającego zwolnienia czy nie? Czy osoba, która rozwiąże umowę za porozumieniem stron i jest na zwolnieniu lekarskim które trwa po ustaniu stosunku pracy ma prawo do zasiłku chorobowego czy tez nie?

Czy istnieje możliwość (jaki musi być sposób rozwiązania stosunku pracy) aby otrzymywać zasiłek chorobowy, a o zakończeniu okresu niezdolności do pracy mieć prawo do zasiłku dla bezrobotnych? W którym momencie należy zarejestrować się w urzędzie pracy (w ciągu 7 dni od zakończenia stosunku pracy czy po zakończeniu niezdolności do pracy)?

Z góry dziękuję za pomoc

Dariusz!

Po zakończeniu niezdolności do pracy. Osoba niezdolna do pracy nie może nabyć statusu bezrobotnego, a tym samym ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych. W opisanej sytuacji, osoba może pobierać zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia.

martynika7

Witam,

Chciałabym rozwinąć dalej wątek a mianowicie co w przypadku gdy pracownik zachorował przed końcem umowy o prace (nie została mu przedłużona) otrzymywał zasiłek chorobowy przez ok dwa miesiące. Czy po zaprzestaniu pobierania zasiłku chorobowego czyli poprawie zdrowia przysługuje zasiłek dla osoby bezrobotnej ? Jak to wygląda dalej tzn trzeba zarejestrować się w Urzędzie Pracy ?

Bardzo proszę o odpowiedź.
Pozdrawiam.

martynika7

Proszę o odpowiedź również na moje pytanie

Dariusz!

Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia zalicza się do nabycia prawa do zasiłku dla bezrobotnych, o ile podstawa wymiaru tego zasiłku była co najmniej równa minimalnemu wynagrodzeniu za pracę. Po odzyskaniu zdolności do pracy należy się zarejestrować jako bezrobotny. Dobrze jest mieć wówczas zaświadczenie ZUS o okresie pobierania zasiłku chorobowego i podstawie jego wymiaru (wystarczy jak ZUS potwierdzi, że było to co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę). Ponadto najlepiej mieć od lekarza, który wystawiał zwolnienia ZUS ZLA - zaświadczenie o zdolności do pracy.

Użytkownik

witam -- mam pytanie -- dlaczego zsilek dla bezrobotnych przysluguje po 7 dniach od zarejestrowania --????? czy to znaczy ze nie mozna w tym czasie zachorowac ????:(

Użytkownik

bardzo prosze o odpowiedż --

AnJay

Tak stanowi ustawa.

megane

oczywiście,że można

Użytkownik

An Jay __ to zn. jak _ stanowi ta ustawa ?????

megane

Podejrzewam,że An Jay miał na myśli,że ustawa stanowi,że na zasiłek dla bezrobotnych trzeba odczekać 7 dni od rejestracji.

Użytkownik

chce isc na zwolnienie przed uplywem7 dni od zarejestrowana _ale mam obawy -7 dni mija w sobote __ czy to nie jest tak ze trzeba byc conajmniej 7 dni zdolnym do pracy by otrzymac zasilek ___ ?????????

Dariusz!

To znaczy, że chce Pani się rozchorować?

AnJay

Dokładnie.

Tu jest tekst ujednolicony ustawy warto sobie poczytać. O okresie karencji mówi art. 71.

Użytkownik

no tak -- chce sie rozchorowac -- ale co z odpowiedzią ??