znalazłem w końcu sposób na opieszałość
kodeks postępowania administracyjnego - przepisy o postepowaniu wyjaśniajacym, terminach itd.
czas Zusu na przeprowadzenie postępowania wyjaśniającego to 1 miesiąc
a w przypadku bardzo skomplikowanych spraw max 2 miesiące
rozdz 7 art 35
art 37 i 38 też są ciekawe
Art. 37. § 1. Na niezałatwienie sprawy w terminie określonym w art. 35 lub ustalonym w myśl art. 36 stronie służy zażalenie do organu administracji publicznej wyższego stopnia.
§ 2. Organ wymieniony w § 1, uznając zażalenie za uzasadnione, wyznacza dodatkowy termin załatwienia sprawy oraz zarządza wyjaśnienie przyczyn i ustalenie osób winnych niezałatwienia sprawy w terminie, a w razie potrzeby także podjęcie środków zapobiegających naruszaniu terminów załatwiania spraw w przyszłości.
Art. 38. Pracownik organu administracji publicznej, który z nieuzasadnionych przyczyn nie załatwił sprawy w terminie lub nie dopełnił obowiązku wynikającego z art. 36 albo nie załatwił sprawy w dodatkowym terminie ustalonym w myśl art. 37 § 2, podlega odpowiedzialności porządkowej lub dyscyplinarnej albo innej odpowiedzialności przewidzianej w przepisach prawa.
więc czekajmy cierpliwie jak radził Pan Janusz ale pilnujmy terminów bo mamy do tego prawo.
postępowanie wyjaśniające w mojej sprawie rozpoczęło się 20 lutego więc 20 kwietnia minie 2 miesiące to i tak dużo bo moja sprawa nie jest skomplikowana a do tej pory ZUS nie pofatygował się nawet do pracodawcy aby przeprowadzić kontrolę i zakończyć postępowanie
ponadto wg kodeks postępowania administracyjnego mam prawo być informowany o in o przebiegu postępowania wyjaśniającego i o okolicznościach mogących mieć wpływ na ustalenie moich praw a ZUS powinien zapewnić mi czynny udział w postępowaniu, zaś przed wydaniem decyzji powinien umożliwić wypowiedzenie się co do zebranych materiałów i dowodów
więc jednak mozna...