Świadczenie emerytalne a ciągłość umów - Forum Prawne

katrina1985

Mam pytanie odnośnie świadczenia przedemerytalnego.
Mój ojciec ma skończone 62 lata. Miał umowę na czas określony na rok do końca czerwca czyli do 30.06.2014. Od 1 lipca pracodawca podpisał z nim nową umowę na czas określony do 31.12.2014.
Jego stanowisku pracy zagraża likwidacja z winy zakładu (brak zamówień, zmniejszanie zatrudnienia).
Czy ojcu należy się świadczenie przedemerytalne? Czy liczy się ciągłość umów 6mcy u tego samego pracodawcy czy ma znaczenie, że ostatnia umowa trwa dopiero kilka tygodni i wymagany okres 6mcy zaczyna się od nowa? Dodam, że tata ma już przepracowane 35 lat pracy. Bardzo proszę o poradę i z góry dziękuję za odpowiedź.

Agnieszka3M

problemem nie jest staż pracy u pracodawcy a terminowa umowa

katrina1985

no dokładnie właśnie tego się obawiam, ze ta terminowa umowa wykluczy ewentualne świadczenie.
dlatego też zastanawiam się czy w tym przypadku można mówić o czymś takim jak "ciągłość".

Agnieszka3M

nie rozumiesz, umowa kończy sie 31.12 - przy zakończeniu umowy świadczenie nie przysługuje

katrina1985

wydaje mi się, że napisałam jasno - grozi likwidacja stanowiska przed zakończeniem umowy