Zasiłek chorobowy a zakończenie umowy o pracę. - Forum Prawne

 

Zasiłek chorobowy a zakończenie umowy o pracę.

Chciałem się dowiedzieć o prawie do uzyskania zasiłku chorobowego po ukończeniu stosunku pracy. Dodam, że nie znalazłem odpowiedzi na moje pytanie w internecie ani na tym forum, jestem laikiem więc możliwe, że źle sformułowałem poszukiwane ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Zabezpieczenie społeczne - ZUS, pomoc społeczna


Odpowiedz
 
23-06-2015, 18:10  
Paszczak22
Użytkownik
 
Posty: 50
Domyślnie Zasiłek chorobowy a zakończenie umowy o pracę.

Chciałem się dowiedzieć o prawie do uzyskania zasiłku chorobowego po ukończeniu stosunku pracy. Dodam, że nie znalazłem odpowiedzi na moje pytanie w internecie ani na tym forum, jestem laikiem więc możliwe, że źle sformułowałem poszukiwane frazy.
Sprawa wygląda następująco. Żona zaszła w ciążę na mniej niż 12 tygodni przed zakończeniem umowy o pracę. Ma mdłości i chciała by iść na zwolnienie lekarskie, ale w związku z tym, że możliwe że za 2 miesiące znów będzie zatrudniona przez dotychczasowego pracodawcę nie chce, żeby pracodawca wiedział o ciąży.
Czyli
-30.06 kończy się umowa o pracę.
-28.06 dostaje (zakładam, decyzja należy do lekarza) zwolnienie lekarskie od lekarza pierwszego kontaktu, np. na zatrucie pokarmowe, a zwolnienie jest dostarczone do pracodawcy
-5.07 ma wizytę u ginekologa który stwierdzi ciąże i będzie kontynuował zwolnienie - zwolnienie już dostarczę do ZUS (czy na pewno do ZUS?)

Czyli zakład pracy nie będzie miał świadomości o tym, że żona jest w ciąży? Czy ta kontynuacja zwolnienia będzie podstawą do kontynuowania zasiłku chorobowego (słyszałem, że żeby kontynuować zasiłek chorobowy to musi być kontynuowana ta sama choroba)? Wyczytałem w internecie jedynie, że: "Na pisemny wniosek ubezpieczonego na zaświadczeniu lekarskim nie umieszcza się kodu “B” oraz “E”. Jako, że kody umieszcza się tylko w określonych przypadkach, lekarz może pozostawić pole do tego służące puste. Warto wiedzieć również, iż brak owego kodu literowego nie powoduje utraty prawa do uzyskania zasiłku chorobowego." ale to może być podejrzane i nie chciał bym, żeby pracodawca nawet zakładał ciążę bo to wiąże się z tym, że może nie przejść kolejnego etapu rekrutacji.
Paszczak22 jest off-line  
23-06-2015, 18:41  
Siisii
Moderator globalny
 
Posty: 21.388
Domyślnie RE: Zasiłek chorobowy a zakończenie umowy o pracę.

Cytat:
Napisał/a Paszczak22 Zobacz post
Czyli zakład pracy nie będzie miał świadomości o tym, że żona jest w ciąży?
Z postu, który umieściłeś w innym wątku, wynika co innego:
Cytat:
Napisał/a Paszczak22 Zobacz post
Dzisiaj, żona mnie poinformowała, że przyznała się dyrektorce do stanu w jakim jest.
Skoro dyrektorka wie o stanie ciąży, więc nie ma co ukrywać ją przed światem. Już pierwsze zwolnienie lekarskie może być płatne w wysokości 100% podstawy.

Cytat:
Napisał/a Paszczak22 Zobacz post
zwolnienie już dostarczę do ZUS (czy na pewno do ZUS?)
Tak.
Po zatrudnieniu płatnikiem zasiłku chorobowego zawsze jest ZUS.
Siisii jest off-line  
24-06-2015, 00:43  
Paszczak22
Użytkownik
 
Posty: 50
Domyślnie RE: Zasiłek chorobowy a zakończenie umowy o pracę.

Tak, ale ja jednak wolałbym wpierw, żeby żona dostała zwolnienie od lekarza ogólnego. Jak się pewnie domyślasz dyrektorka przedszkola nie prowadzi własnej działalności i ma też nad sobą przełożonych. Po co ryzykować, że jej przełożeni się dowiedzą i będzie musiała się tłumaczyć, że zatrudniła moją żonę wiedząc, że jest w ciąży?
Paszczak22 jest off-line  
24-06-2015, 00:58  
Paszczak22
Użytkownik
 
Posty: 50
Domyślnie RE: Zasiłek chorobowy a zakończenie umowy o pracę.

A jeśli samopoczucie pozwoli żonie przepracować te kilka dni i poszła by na zwolnienie od 1.07 czy będzie miała prawo do zasiłku chorobowego? W takim przypadku zwolnienie zaniosę bezpośrednio do ZUS? Czy w takim przypadku pracodawca może dowiedzieć się o ciąży?
Paszczak22 jest off-line  
24-06-2015, 07:47  
jaowita
Użytkownik
 
Posty: 369
Domyślnie RE: Zasiłek chorobowy a zakończenie umowy o pracę.

Tak sobie myślę.... skoro żona już powiedziała dyrektorce,że jest w ciąży i umowa uległaby rozwiązaniu przed 12 tygodniem ciąży to na dobrą sprawę skoro umowa kończy się 30.06, pracodawca nie ma obowiązku przedłuzania umowy Pana żonie. Jeżeli pójdzie na zwolnienie tak jak pan pisze 28.06 a 30.06 skończy się umowa która nie zostanie przedłużona, to żonie zostaje już tylko siedzenie na l4 do rozwiązania - wtedy za zwolneinie będzie płacił ZUS, ale macierzyńskiego nie otrzyma. Może lepiej iść i porozmawiać o przedłużeniu umowy, bo szkoda macierzyńskiego.
jaowita jest off-line  
24-06-2015, 11:05  
Paszczak22
Użytkownik
 
Posty: 50
Domyślnie RE: Zasiłek chorobowy a zakończenie umowy o pracę.

Dyrektorka nie może przedłużyć umowy bo przedszkole nie pracuje w wakacje. Dopiero w sierpniu będzie nabór i może być zatrudniona od września. Jakby jej mdłości przeszły to od września by wróciła do pracy. Przecież nie musi być na L4 do rozwiązania - chyba, że się mylę.
Proszę o interpretację i o odpowiedzi na moje wcześniejsze pytania. To znaczy:
1) Czy jak wpierw będzie zwolnienie od lekarza pierwszego kontaktu a później od ginekologa to ZUS uzna to za ciągłość?

2)Jeśli żona dostała by zwolnienie 1.07 a umowa się kończy 30.06 to żonie będzie przysługiwać świadczenie chorobowe? Jeśli tak to w jakiej wysokości? Podejrzewam na podstawie informacji ze strony ZUS, że świadczenie będzie przysługiwać: "Zasiłek chorobowy przysługuje także, jeżeli niezdolność do pracy trwała bez przerwy co najmniej 30 dni i powstała po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego:

nie później niż w ciągu 14 dni od ustania tytułu ubezpieczenia chorobowego lub wypadkowego...
" - ale może się mylę?

3)Czy w powyższych sytuacjach pracodawca dostanie oficjalnie informację, że żona jest w ciąży?

Proszę o możliwie szybką pomoc i odpowiedź na dręczące mnie pytania, ponieważ zostało nam mało czasu na podjęcie jakichkolwiek kroków.
Paszczak22 jest off-line  
25-06-2015, 11:50  
Siisii
Moderator globalny
 
Posty: 21.388
Domyślnie RE: Zasiłek chorobowy a zakończenie umowy o pracę.

1/ Jeśli pomiędzy zwolnieniami nie będzie przerwy, okres ten będzie zaliczony do jednego okresu zasiłkowego.
Zwolnienie lekarskie będzie płatne w wysokości 100% podstawy, jeśli żona przedłoży zaswiadczenie o stanie ciąży lub na ZUS ZLA będzie kod "B".
W innym przypadku 80% podstawy zasiłku.
2/ Tak. Zasiłek chorobowy wypłacony będzie pod warunkiem, że zwolnienia lekarskie /ogółem/ opiewać będą na 30 dni niezdolności do pracy.
3/ Nie - bo niby od kogo?. ZUS, ani lekarz takich informacji nie udziela.
Cytat:
Napisał/a Paszczak22 Zobacz post
Dopiero w sierpniu będzie nabór...
..Przecież nie musi być na L4 do rozwiązania .
I tak byłoby najlepiej.
Podczas naboru, również żona nie powinna być na chorobowym.
Siisii jest off-line  
02-07-2015, 12:14  
Paszczak22
Użytkownik
 
Posty: 50
Domyślnie RE: Zasiłek chorobowy a zakończenie umowy o pracę.

Dziękuję za pomoc. Żona tak jak przewidywałem dostała zwolnienie od dnia 01.07 do 29.07. Byłem w ZUSie zanieść zwolnienie, a Pani w "okienku" powiedziała, że zwolnienie trwa krócej niż 30 dni i jeśli będzie kontynuacja to mam przynieść dwa zwolnienia na okres powyżej 30 dni. Twierdzi, że jeśli złożę dokumenty teraz to wniosek zostanie odrzucony bo zwolnienie nie przekracza 30 dni. Jak mam to rozumieć skoro zwolnienie muszę dostarczyć do pracodawcy w ciągu 7 dni. Do ZUSu już ta zasada nie obowiązuję? Czy czasem nie będzie tak, że jak zjawię się w ZUSie za miesiąc to odrzucą żony wniosek z powodu nie dotrzymania terminów?
Paszczak22 jest off-line  
02-07-2015, 14:07  
marjory
Przyjaciel forum
 
Posty: 2.779
Domyślnie RE: Zasiłek chorobowy a zakończenie umowy o pracę.

Cytat:
Napisał/a Paszczak22 Zobacz post
Do ZUS-u już ta zasada nie obowiązuję?
Obowiązuje, ale tutaj jest wyjątek. 7-dniowy termin na dostarczenie ZLA będzie obowiązywał, ale od uzyskania kolejnego zwolnienia (tego, które spowoduje przekroczenie 30 dni).
marjory jest off-line  
02-07-2015, 14:21  
Paszczak22
Użytkownik
 
Posty: 50
Domyślnie RE: Zasiłek chorobowy a zakończenie umowy o pracę.

Dziękuję Ci za odpowiedź.
Paszczak22 jest off-line  
21-09-2015, 10:43  
Paszczak22
Użytkownik
 
Posty: 50
Domyślnie RE: Zasiłek chorobowy a zakończenie umowy o pracę.

Dyrektorka wywiązała się z umowy nawet lepiej niż oczekiwaliśmy. Żona dostała umowę od 01.09 i tu niespodzianka na czas nieokreślony.
Teraz chciałem dopytać o sprawy związane z przejściem na zwolnienie. Z tego co ja pamiętam to wysokość zasiłku chorobowego jest naliczana ze średniej z 3-ch ostatnich miesięcy pracy. Czy mam rację? Jeśli żona odejdzie na zwolnienie przed tymi trzema miesiącami to co w takiej sytuacji?
Paszczak22 jest off-line  
22-09-2015, 09:53  
marjory
Przyjaciel forum
 
Posty: 2.779
Domyślnie RE: Zasiłek chorobowy a zakończenie umowy o pracę.

Czy wymiar etatu się zmienił?
marjory jest off-line  
25-09-2015, 13:19  
Paszczak22
Użytkownik
 
Posty: 50
Domyślnie RE: Zasiłek chorobowy a zakończenie umowy o pracę.

Tak teraz żona ma 24/25, a wcześniej miała dużo nadgodzin.
Paszczak22 jest off-line  
29-09-2015, 14:01  
marjory
Przyjaciel forum
 
Posty: 2.779
Domyślnie RE: Zasiłek chorobowy a zakończenie umowy o pracę.

Jeśli wymiar etatu się zmienił (nadgodziny nie mają znaczenia), to zasiłek powinien być liczony z wynagrodzenia dla nowego wymiaru etatu - od 1.09.
marjory jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Zasiłek chorobowy/opiekunczy po zakończeniu umowy (odpowiedzi: 4) Witam, na wstępie przepraszam jeśli umieściłem temat w złym dziale. Mianowicie mam problem typu od listopada pracowałem na umowę na kontrakt przez...
§ Zakończenie umowy o pracę a chorobowy (odpowiedzi: 1) Moja umowa o pracę kończy się 28.02.2013. Zrezygnowałam sama, gdyż w przeciwnym wypadku otrzymałabym wypowiedzenie, z którym bardzo trudno by mi było...
§ Zakończenie umowy o pracę (odpowiedzi: 4) Witam,jestem zatrudniona na czas określony do 31.10.2011 r.(umowa na dwa miesiące) czy jeśli nie chciałabym kontynuować tej umowy to musze składać...
§ Poczęcie a zakończenie umowy o pracę. (odpowiedzi: 3) Witam Mam pewien problem ze zrozumieniem prawa pracy dla kobiet w ciąży. Chodzi mi o następujący przypadek: Kobieta zatrudniona na czas określony,...
§ zasiłek chorobowy zakończenie pracy na etat i działalność gosp. (odpowiedzi: 8) Witam, z dniem 19 lutego zakończyłam pracę na etat, a od 09.02 jestem na zw. lekarskim do 25.marca. Jednocześnie mam działalność gospodarczą. Czy Zus...
§ Zakończenie umowy a zasiłek dla bezrobotnych (odpowiedzi: 4) Mam pytanie czy pracując 17 miesięcy na 1/2 etatu a następnie przez 7 miesięcy na cały etat bez przerwy należy mi się zasiłek dla bezrobotnych??...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 07:12.