Powód zwolnienia a świadczenie przedemerytalne. - Forum Prawne

 

Powód zwolnienia a świadczenie przedemerytalne.

Witam, proszę o wyjaśnienie czy zwolnienie z przyczyn ekonomicznych zakładu pracy (ustawa z dn. 13.03.2003r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników) daje prawo do swiadczenia emerytalnego (warunek stażu pracy ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Zabezpieczenie społeczne - ZUS, pomoc społeczna

Zabezpieczenie społeczne - ZUS, pomoc społeczna - aktualne tematy:

  • § Dodatek pielęgnacyjny z ZUS
    Mój mąż ma 71 lat, jest emerytem. W 2001 roku zachorował na nowotwór płuc, usunięto mu dwa płaty płucne. Do...
  • § umiarkowany stopien niepelnosp...
    dzialalnosc z umiarkowanym stopniem niepelnosprawnosci: przez pierwsze 2 lata mały ZUS, 60% składek emerytalnych i...
  • § Zaświadczenie o zarobkach
    Dostałam dzisiaj od pracownika do wypełnienia Zaświadczenie o zarobkach wydane dla potrzeb świadczeń rodzinnych i...

Odpowiedz
 
01-07-2009, 22:34  
Artisha
Stały bywalec
 
Posty: 413
Domyślnie Powód zwolnienia a świadczenie przedemerytalne.

Witam,
proszę o wyjaśnienie czy zwolnienie z przyczyn ekonomicznych zakładu pracy (ustawa z dn. 13.03.2003r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników) daje prawo do swiadczenia emerytalnego (warunek stażu pracy spełniony).
Sama już nie wiem, ponieważ jak wynika z ustawy o świadczeniach przedemerytalnych:
"5) do dnia rozwiązania stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, w rozumieniu
przepisów ustawy o promocji zatrudnienia (...)
6) do dnia 31 grudnia roku poprzedzającego rozwiązanie stosunku pracy lub stosunku służbowego, z powodu likwidacji pracodawcy lub niewypłacalności pracodawcy, w rozumieniu
przepisów o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (...).
Na razie mamy przed sobą rozwiązanie umowy o pracę, a póki co nie wiem, co robić, czy spróbować dogadać się z pracodawcą o zmianę przyczyny, tym bardziej, że w ww. ustawie nie ma określenia: przyczyny ekonomiczne zakładu.
Będę bardzo wdzięczna za szybką odpowiedź.
Artisha jest off-line  
02-07-2009, 01:19  
Dariusz!
Moderator w spoczynku
 
Dariusz! na Forum Prawnym
 
Posty: 4.076
Domyślnie RE: Powód zwolnienia a świadczenie przedemerytalne.

Takie rozwiązanie wpisuje się w zacytowany pkt "5". Jeżeli pozostałe warunki zostaną spełnione, to po półrocznym zasiłku dla bezrobotnych będzie mogła Pani ubiegać się o świadczenie przedemerytalne.
Dariusz! jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ świadczenie przedemerytalne a sposób zwolnienia z pracy (odpowiedzi: 3) Witam..w firmie gdzie pracuje moja mama likwiduja stanowisko pracy z przyczyn ekonomicznych.( firma zatrudnia powyżej 20 pracowników). Moje pytanie...
§ Powód zwolnienia Pracownika (odpowiedzi: 4) Witam Jaki można podać powód zwolnienia pracownika (zatrudnionego na podstawie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony), który: - jest...
§ powód zwolnienia (odpowiedzi: 1) Dzień dobry OD 02 08 2012 byłem zatrudniony w firmie na 1 miesięczny okres próbny następnie do 15 12 2012 na drugiej umowie a potem dostałem umowę...
§ świadczenie przedemerytalne (odpowiedzi: 1) Czy mam szansę na świadczenie przedemerytalne, a wcześniej na zasiłek dla bezrobotnych jeśli udokumentuję 40 lat pracy w wieku 59 lat, ale uzyskuję...
§ nie doniesione L4 - powód do zwolnienia? (odpowiedzi: 3) jestem pracodawcą, pracownik którego zatrudniłam zaszedł w ciążę i przyniósł mi L4, ważne do 16 czerwca, od tego czasu nie otzrymałam kolejnego L4,...
§ świadczenie przedemerytalne (odpowiedzi: 3) Witam Zakończyłam pracę (zostałam zwolniona z powodów ekonomicznych) 12.01.2009 a dwa dni później 14.01.2009 ukończyłam 55 lat, mam przepracowane 30...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 07:46.