wyliczenie podstawy do zasiłku chorobowego kategoria B - Forum Prawne

 

wyliczenie podstawy do zasiłku chorobowego kategoria B

Przez 11 miesięcy byłam zatrudniona przez agencję pracy tymczasowej umowy były przedłużane co miesiąc była ciągłość zatrudnienia. Obecnie przebywam na L-4. Pierwszy raz poszłam na zwolnienie z kodem B w 03 zwolnienie obejmowało czas od ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Zabezpieczenie społeczne - ZUS, pomoc społeczna


Odpowiedz
 
16-07-2009, 10:13  
agnieszkaroza
Początkujący
 
Posty: 12
Domyślnie wyliczenie podstawy do zasiłku chorobowego kategoria B

Przez 11 miesięcy byłam zatrudniona przez agencję pracy tymczasowej umowy były przedłużane co miesiąc była ciągłość zatrudnienia.
Obecnie przebywam na L-4.
Pierwszy raz poszłam na zwolnienie z kodem B w 03 zwolnienie obejmowało czas od 30.03-03.04. Za L4 w 03 (2 dni) zapłaciła agencja pracy tymczasowej, za dni 01.04-03.04 otrzymałam wyrównanie z Zusu. Następna umowa zastała podpisana z agencją od 06.04 - 30.04.
W Zusie otrzymałam informację, że podstawa wyliczeń dla zasiłku chorobowego została w moim przypadku obliczona jedynie z przychodu w 04.

Nie rozumiem, dlaczego ?????
Przecież przez te 11 miesięcy pracowałam u jednego pracodawcy, z tego co się orientuję, przy wyliczaniu takiej podstawy wyciaga się średnią z okresu zatrudnienia.

Czy jeżeli pierwszy raz poszłam na zawolnienie właśnie w 03 to z tego miesiąca nie powinna byc wyciągnięta podstawa, jeżeli już w takich kategoriach Zus rozpatruje moją umowę???????????

Pogodziłam się z tym, że nie otrzymam zasiłku macierzyńskiego, ze wzgledu na charakter umowy, nie spodziewałam sie natomiast, że umowy podpisywane z jednym i tym samym pracodawcą będą traktowane jako "nowe umowy" - warunki podpisywanych umów przez okres 11 miesięcy były niezmienne.
agnieszkaroza jest off-line  
17-07-2009, 11:06  
agnieszkaroza
Początkujący
 
Posty: 12
Domyślnie RE: wyliczenie podstawy do zasiłku chorobowego kategoria B

Cytat:
Napisał/a agnieszkaroza Zobacz post
Przez 11 miesięcy byłam zatrudniona przez agencję pracy tymczasowej umowy były przedłużane co miesiąc była ciągłość zatrudnienia.
Obecnie przebywam na L-4.
Pierwszy raz poszłam na zwolnienie z kodem B w 03 zwolnienie obejmowało czas od 30.03-03.04. Za L4 w 03 (2 dni) zapłaciła agencja pracy tymczasowej, za dni 01.04-03.04 otrzymałam wyrównanie z Zusu. Następna umowa zastała podpisana z agencją od 06.04 - 30.04.
W Zusie otrzymałam informację, że podstawa wyliczeń dla zasiłku chorobowego została w moim przypadku obliczona jedynie z przychodu w 04.

Nie rozumiem, dlaczego ?????
Przecież przez te 11 miesięcy pracowałam u jednego pracodawcy, z tego co się orientuję, przy wyliczaniu takiej podstawy wyciaga się średnią z okresu zatrudnienia.


Czy jeżeli pierwszy raz poszłam na zawolnienie właśnie w 03 to z tego miesiąca nie powinna byc wyciągnięta podstawa, jeżeli już w takich kategoriach Zus rozpatruje moją umowę???????????

Pogodziłam się z tym, że nie otrzymam zasiłku macierzyńskiego, ze wzgledu na charakter umowy, nie spodziewałam sie natomiast, że umowy podpisywane z jednym i tym samym pracodawcą będą traktowane jako "nowe umowy" - warunki podpisywanych umów przez okres 11 miesięcy były niezmienne.
Wiem, że sumuje się okresy, w których nie nastąpiła żadna przerwa w umowie. W moim przypadku, fakt że umowę, w kwietniu podpisałam dopiero 06.04 wynikał przecież z tego, że byłam od 30.03 do 03.04 własnie na zwolnieniu chorobowym z kategorią B. I dlatego nie mogłam podpisać umowy z agencją.

Czuję się fatalnie w tej sytuacji, uważałam, że ciąża to nie choroba i jezeli mogę pracować to powrócę. W kwietniu z powodu zagrożonej ciąży niestety musiałam przerwać zatrudnienie. Paradoksalnie wyszło na to , że moja uczciwość poprostu dla mnie nie okazała sie korzystna

A tyle mówi się o polityce prorodzinnej :-/ Porażka !!!!!!!!!!!!!!!

Nie potrafię zrozumieć dlaczego przerwa w umowie wyniekająca przecież nie z mojego "widzi mi się", jakiegoś wyjazdu, wczasów, a wałśnie z powodu choroby !!!!!!!!!!!!!! powoduje, że pozostałe miesiące nieprzerwanego zatrudnienia nie mają dla Zusu znaczenia.

Czy istnieje jakiś zapis mówiący o tym, że jeżeli przerwa w umowie (również tymczasowej), nastąpiła z powodu choroby, która zaistniała w okresie zatrudnienia, a następnie była kontynuacja tego samego zatrudnienia, to taka przerwa nie wpływa na obliczanie zasiłku chorobowego ??????

Z góry dziękuję za pomoc!!!!!!!!
agnieszkaroza jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Wyliczenie składki zasiłku chorobowego (odpowiedzi: 1) Witam! Otóż nie jestem pewien czy nie zostałem oszukany przez pracodawcę przy wypłaceniu zasiłku chorobowego. Aktualnie jestem na zwolnieniu...
§ Wyliczenie podstawy chorobowego (odpowiedzi: 1) Witam, mam problem z przeliczeniem właściwej podstawy do chorobowego. Ja podaję jedną kwotę a program inną, z tym, że ja nie potrafię wyjść na...
§ Błędne wyliczenie średniej do zasiłku chorobowego (odpowiedzi: 3) Witam . Dostałem dziś od pracodawcy pieniądze za miesiąc '' chorobowego '' - 1556,84 zł. Jestem od 3 stycznia na zwolnieniu lekarskim (...
§ Wyliczenie zasiłku chorobowego (odpowiedzi: 5) Mam do Was takie pytanie, czy istnieje jakiś przepis prawny odnośnie liczenia zasiłku chorobowego do 6 miejsc po przecinku? Wykłócam się z Panią z...
§ obniżenie stawki godzinowej a wyliczenie podstawy chorobowego (odpowiedzi: 1) Witam!! od 1 maja 2010r. pracownik ma zmniejszoną stawkę godzinową (wypowiedzenie warunków płacy). w połowie maja pracownik przyniósł mi zwolnienie...
§ Wyliczenie zasiłku chorobowego w czasie ciąży (odpowiedzi: 2) Witam, chciałam się dowiedzieć na jakiej zasadzie jest wyliczany zasiłek chorobowy w czasie ciąży? Jestem zatrudniona w firrmie X na umowę o pracę,...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 16:59.