Chorobowy, opiekunczy i znowu chorobowy czy moze tak pracownik?? - Forum Prawne

 

Chorobowy, opiekunczy i znowu chorobowy czy moze tak pracownik??

Witam, mam problem z pracownikiem i nie wiem czy ma prawo znowu korzystac z zasillku chorobowego. Pracownik przebywal 180dni na zasilku chorobowym, nastepnie 60dni na zasilku opiekunczym po czym znowu przedstawil mi zwolnienie lekrskie na ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Zabezpieczenie społeczne - ZUS, pomoc społeczna


Odpowiedz
 
25-07-2017, 11:43  
Ania_75
Początkujący
 
Posty: 2
Domyślnie Chorobowy, opiekunczy i znowu chorobowy czy moze tak pracownik??

Witam, mam problem z pracownikiem i nie wiem czy ma prawo znowu korzystac z zasillku chorobowego.
Pracownik przebywal 180dni na zasilku chorobowym, nastepnie 60dni na zasilku opiekunczym po czym znowu przedstawil mi zwolnienie lekrskie na siebie.
Wiem ze ma prawo do nowego okresu zasilkowego jesli przerwa pomiedzy okresami jest 60dni jednak czy w tym przypadku zasilek opiekunczy liczy sie jako przerwa pomiedzy zasilkami chorobowymi?
pozdrawiam
Ania_75 jest off-line  
25-07-2017, 14:48  
bikx
Użytkownik
 
Posty: 115
Domyślnie RE: Chorobowy, opiekunczy i znowu chorobowy czy moze tak pracownik??

Liczy się jako przerwa, w okresie sprawowania opieki nie miał orzeczonej niezdolności do pracy
bikx jest off-line  
26-07-2017, 08:54  
Ania_75
Początkujący
 
Posty: 2
Domyślnie RE: Chorobowy, opiekunczy i znowu chorobowy czy moze tak pracownik??

ale przecież okres sprawowania opieki też jest potwierdzany zwolnieniem lekarskim i swiadczenie wypacane jest w tej samej wysokosci co chorobowe
Ania_75 jest off-line  
26-07-2017, 09:31  
Rovan
Zbanowany
 
Posty: 3.148
Domyślnie RE: Chorobowy, opiekunczy i znowu chorobowy czy moze tak pracownik??

Jednak nie jest świadczeniem chorobowym.
Rovan jest off-line  
26-07-2017, 14:48  
bikx
Użytkownik
 
Posty: 115
Domyślnie RE: Chorobowy, opiekunczy i znowu chorobowy czy moze tak pracownik??

Gdyby był w tym okresie chory nie otrzymałby zasiłku opiekuńczego.
Zgodnie z komentarzem zus:
Za członka rodziny pozostającego we wspólnym gospodarstwie domowym,
w rozumieniu art. 34 ustawy, mogącego zapewnić opiekę nie uważa się:
1) osoby całkowicie niezdolnej do pracy;
2) osoby chorej;
3) osoby, która ze względu na wiek jest niesprawna fizycznie lub psychicznie;
4) osoby prowadzącej gospodarstwo rolne;
5) pracownika odpoczywającego po pracy na nocnej zmianie;
6) osoby prowadzącej działalność pozarolniczą;
7) osoby niezobowiązanej do sprawowania opieki na podstawie przepisów Kodeksu
rodzinnego i opiekuńczego, jeżeli odmawia ona sprawowania opieki.
bikx jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ zasiłek chorobowy, pracownik oddelegowany (odpowiedzi: 1) Cześć. Mam taką sytuacje, mój tata zatrudniony jest w Polskiej firmie na umowie o prace, która oddelegowała go do pracy w Szwecji, Tata pracował tam...
§ Zasiłek chorobowy/opiekunczy po zakończeniu umowy (odpowiedzi: 4) Witam, na wstępie przepraszam jeśli umieściłem temat w złym dziale. Mianowicie mam problem typu od listopada pracowałem na umowę na kontrakt przez...
§ pracownik po 182 dniach choroby znowu przynosi L-4 (odpowiedzi: 2) Witam, zmieniłam tytuł mojego tematu, bo być może był zbyt ogólny i dlatego nikt mi nie odpowiedział - a naprawdę potrzebuję informacji. Bardzo...
§ zasilek chorobowy (odpowiedzi: 7) Witam. od 14 grudnia przebywam na zwolnieniu lekarskim. umowe miałam do 31.01.2012. jednak zwolnienie lekarskie bedzie trwało nadal teraz mam...
§ Zasiłek chorobowy (odpowiedzi: 4) Witam, chciałabym prosić o pomoc w rozwiązaniu mojego pytania. Skończyła mi się umowa o pracę na czas określony (2 umowa która nie została...
§ Zasiłek chorobowy (odpowiedzi: 3) Witam! Osoba po rozpoczęciu prowadzenia działalności gospodarczej przez 23 miesiące korzystała z ulgi w opłacaniu składek na ubezpieczenie...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 14:04.