 Ciąża i prawa w pracy tymczasowej
Witam,
Przez 4 lata pracowałam na pełnym etacie i umowie o pracę. Rozstałam się z moim pracodawca na mocy porozumienia stron i po trzech dniach roboczych rozpoczęłam pracę poprzez agencje pracy tymczasowej ( praca z opłacanymi składkami chorobowymi) na okres 2 miesięcy. Po pierwszym miesiącu zaszłam w ciążę. Czy przysługują mi jakieś prawa z tego tytułu? Czy fakt zmiany pracy oraz formy zatrudnienia spowoduje iż pozostanę bez środków finansowych jeśli nie będę pracować dalej w ciąży?
| 
