Prawo do chorobowego od 1 dnia pracy - Forum Prawne

DellMars

Pracownikowi przysluguje chorobowe od 1 dnia jesli wykaze 10 letni okres zatrudnienia...

Jak nalezy liczyc ten okres?
Czy jesli pracownik ma 11 lat stazu pracy (w tym 9 lat w pelnym wymiarze czasu) z czego przepracowal 9,5 roku poniewaz 1,5 roku byl na chorobowym (na chorobowym w trakcje trwania stosunku pracy, nie po ustaniu zatrudnienia)
Czy w powyzszym wynagrodzenie chorobowe/zasile przysluguje?

mateusz30

Ciagłość zatrudnienia, jest nawet wtedy jak, jesteś zarejestrowany jako bezrobotny z prawem do zasiłku.

DellMars

1. PUP wydaje zaswiadczenia o okresie pobierania zasilku? I takie zaswiadczenie + swiadectwa pracy przedlozyc pracodawcy aby ustalil czy wystepuje 10 letni okres?

2. Rozumiem iz nawet jak pracownik jest na chorobowym to okres chorobowego caly zas biegnie o czym mowa byla powyzej?

3. Okres pobierania zasilku chorobowego po ustaniu zatrudnienia nalezy wliczyc do ww. Okresu?

4. Czy jesli zleceniobiorca podpisal np umowe zlecenie na 6 miesiecy i wyswiadczyl prace tylko przez kilka dni ww okresie to okres trwania umowy zlecenia nalezy wliczyc? (Oczywiscie przystopil zleceniobiorca do dobrowolnego ubezp chorobowego)?

marjory

Nie chodzi o okres zatrudnienia, ale o 10-letni okres podlegania obowiązkowemu ubezpieczeniu chorobowemu.
3. Nie.
4. Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe nie liczy się.
Na pytanie 2 jednak nie odpowiem, bo nie mam pewności.