Dzień dobry,
Będę bardzo wdzięczny za uzasadniona odpowiedź, dziękuję.
Planuję złożenie wniosku o uzyskanie dotacji na otworzenie działalności gospodarczej (samozatrudnienie), oprócz tego pracuję na umowę o pracę.
Aby spełnić kryteria programu należy zgłosić się do ubezpieczenia emerytalnego, ubezpieczeń rentowych i ubezpieczenia wypadkowego na podstawie przepisów o systemie ubezpieczeń społecznych z tytułu wykonywania działalności gospodarczej. ARiMR w odpowiedzi (interpretacji) udziela informacji:
Pracownik zatrudniony w ramach stosunku pracy wymiarze czasu pracy ma zagwarantowane minimalne wynagrodzenie. Osoba ta obowiązkowo podlega ubezpieczeniom społecznym: emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu z tytułu stosunku pracy. Jednak nie jest zabronione przystąpienie z tytułu rozpoczęcia prowadzenia działalności gospodarczej do ubezpieczeń społecznych na zasadzie dobrowolności. W takim wypadku, tzn . gdy Beneficjent
dokonuje zgłoszenia do ubezpieczenia emerytalnego, ubezpieczeń rentowych i ubezpieczenia wypadkowego na podstawie przepisów o systemie ubezpieczeń społecznych z tytułu wykonywania działalności gospodarczej, wówczas nie ma obowiązku tworzenia miejsc pracy (zatrudnienia osoby na podstawie umowy o pracę), o ile utworzeni e takiego miejsca pracy nie jest uzasadnione zakresem realizacji operacji http://www.arimr.gov.pl/fileadmin/pl...__07042017.pdf
W związku z powyższym, osoba zatrudniona na umowę o pracę po rejestracji działalności gospodarczej składa formularz ZUS ZUA, na którym zaznacza ubezpieczenie dobrowolne emerytalne i dobrowolne rentowe oraz [nie ma możliwości zaznaczenie dobrowolnego wypadkowego] więc obowiązkowe wypadkowe aby spełnić wymagania programu będąc zatrudnionym na umowę o pracę?
Z góry dziękuję!
Z poważaniem
ZUS - dobrowolne(?) ubezpieczenie wypadkowe [PILNE, proszÄ™ o pomoc] 
