 Obowiązek odprowadzania składek emerytalnych przez jedynego zleceniodawcę
Witam, od kwietnia do sierpnia 2017 r. byłam zatrudniona na umowę zlecenia - była to jedyna umowa, na podstawie której pracowałam w tym okresie. Jednak dopiero w tym roku (po otrzymaniu informacji o stanie mojego konta w ZUS za rok 2017, w której nie widniała nazwa firmy, dla której pracowałam) zwróciłam uwagę na to, że zleceniodawca nie odprowadzał za mnie składek na ubezpieczenie społeczne, w tym więc i emerytalne. Sprawdziłam rachunki do umowy, które podpisywałam po otrzymaniu comiesięcznego wynagrodzenia – i rzeczywiście, widnieje na nich kwota 2000 zł brutto bez ubezpieczenia społecznego. Wtedy, nie znając dokładnych zasad odprowadzania składek, nie zwróciłam na to uwagi, jednak dzisiaj dowiedziałam się, że w sytuacji gdy ubezpieczony zatrudniony jest wyłącznie w jednej firmie na umowę zlecenia, zleceniodawca ma obowiązek odprowadzania za niego składek na ubezpieczenie społeczne. Czy mogę w jakiś sposób ubiegać się o naliczenie zaległych składek, czy podpisanie przeze mnie owych rachunków jest równoznaczne z moją zgodą na pracę na takich warunkach i obowiązek zleceniodawcy w takiej sytuacji nie ma znaczenia? Będę wdzięczna za rozjaśnienie tej kwestii, pozdrawiam.
| 
