M
Michael7544
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 12.2022
- Odpowiedzi
- 5
Hej,
nie mam już siły do pracodawcy i zusu. Może ktoś mi to wyjaśni, bo jestem skołowany. Raz w zusie mówią tak, a raz tak
Chodzi o liczbę dni, jaką może być pracownik na L4, by mieć te L4 płatne.
W zusie mi powiedzieli wcześniej, że liczy się ostatnie 12 miesięcy, czyli np. od grudnia 2023 do końca listopada 2024. Teraz jak byłem, to mi mówiła, że dany rok, czyli np. cały 2024. Że te 182 dni zerują się z dniem 1 stycznia. Jeżeli wcześniej nie było przerwy 60 dniowej.
Za pierwszym razem, że niby ostatnie 12 miesięcy, czyli w tych 12 miesiącach nie można przekroczyć 182 dni łącznie.
Jak to w końcu jest?
Mi się wydaje, że ta pierwsza opcja, bo nielogiczne byłoby, że 1 Stycznia się zeruje.
Pozdrawiam serdecznie
nie mam już siły do pracodawcy i zusu. Może ktoś mi to wyjaśni, bo jestem skołowany. Raz w zusie mówią tak, a raz tak
Chodzi o liczbę dni, jaką może być pracownik na L4, by mieć te L4 płatne.
W zusie mi powiedzieli wcześniej, że liczy się ostatnie 12 miesięcy, czyli np. od grudnia 2023 do końca listopada 2024. Teraz jak byłem, to mi mówiła, że dany rok, czyli np. cały 2024. Że te 182 dni zerują się z dniem 1 stycznia. Jeżeli wcześniej nie było przerwy 60 dniowej.
Za pierwszym razem, że niby ostatnie 12 miesięcy, czyli w tych 12 miesiącach nie można przekroczyć 182 dni łącznie.
Jak to w końcu jest?
Mi się wydaje, że ta pierwsza opcja, bo nielogiczne byłoby, że 1 Stycznia się zeruje.
Pozdrawiam serdecznie