R
robi1771
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 09.2009
- Odpowiedzi
- 16
Witam, mam 17 lat i chcę przerwać naukę na jakiś czas w celu zarobienia pieniędzy
(sytuacja finansowa w domu jest średnia, mama utrzymuje nas troje za 2000 z wypłaty + zasiłki itp wychodzi trochę ponad 3000 ale już na remont pokoju nie wystarczy, a stan w jakim jest teraz utrudnia mi naukę, nie mówiąc już o remoncie innych pomieszczeń w trochę za dużym domu (120m), który był po prostu robiony na szybko i nic tu nie jest zrobione dobrze.
Nie mówię już w ogóle o moich hobby na które na pewno pieniędzy nie znajdę).
Co parę dni na stronach internetowych które przeglądam widać oferty pracy dla pomocników elektryka - praca dla mnie dobra bo chodzę do tech elektronicznego + nie trzeba znać bardzo dobrze angielskiego.
I teraz problem, jak to będzie prawnie wyglądać gdy po wakacjach nie wrócę do szkoły - będąc w Anglii (może będzie mnie obowiązywać wtedy tamte prawo?).
Jeśli będą tego jakieś konsekwencje to czy zdążą wejść w życie do moich 18 urodzin (25 kwietnia 2012)?
Jeśli nie zdążą to czy zostaną umorzone po moich 18 ur?
Jak powinna wyglądać umowa o prace z moim pracodawcą i jakie dokumenty powinienem mu dostarczyć.
Będę bardzo wdzięczny za odpowiedzi, z góry dziękuję.
(sytuacja finansowa w domu jest średnia, mama utrzymuje nas troje za 2000 z wypłaty + zasiłki itp wychodzi trochę ponad 3000 ale już na remont pokoju nie wystarczy, a stan w jakim jest teraz utrudnia mi naukę, nie mówiąc już o remoncie innych pomieszczeń w trochę za dużym domu (120m), który był po prostu robiony na szybko i nic tu nie jest zrobione dobrze.
Nie mówię już w ogóle o moich hobby na które na pewno pieniędzy nie znajdę).
Co parę dni na stronach internetowych które przeglądam widać oferty pracy dla pomocników elektryka - praca dla mnie dobra bo chodzę do tech elektronicznego + nie trzeba znać bardzo dobrze angielskiego.
I teraz problem, jak to będzie prawnie wyglądać gdy po wakacjach nie wrócę do szkoły - będąc w Anglii (może będzie mnie obowiązywać wtedy tamte prawo?).
Jeśli będą tego jakieś konsekwencje to czy zdążą wejść w życie do moich 18 urodzin (25 kwietnia 2012)?
Jeśli nie zdążą to czy zostaną umorzone po moich 18 ur?
Jak powinna wyglądać umowa o prace z moim pracodawcą i jakie dokumenty powinienem mu dostarczyć.
Będę bardzo wdzięczny za odpowiedzi, z góry dziękuję.