Bon na zasiedlenie a ciąża

Witam!
Chciałabym się dowiedzieć jak wyglądałaby sytuacja, w której otrzymałam bon na zasiedlenie, nie przepracowałam 6ciu miesięcy (za które muszę dostarczać dokumentację), a okazałoby się, że jestem w ciąży. Czy idąc na zwolnienie lekarskie jestem zobowiązana do zwrotu pieniędzy, które otrzymałam z PUP?
Czy posiada ktoś wiedzę jak się ma ciąża do bonu na zasiedlenie?

Bardzo proszę o odpowiedź.

Pozdrawiam.

... to może odpowiem sama sobie na pytanie
być może komuś przydadzą się te informacje.
skontaktowałam się z moim Urzędem Pacy i otrzymałam odpowieć - ciąża czy przebywanie na zwolnieniu lekarskim nie mają wpływu na zwrot pieniędzy. Należy pozostawać w zatrudieniu, a czy w tym czasie przychodzi się do pracy, jest się w ciąży i przebywa na zwolnieniu czy może owe zwolnienie lekarskie jest z innych powodów - nie ma to znaczenia. Jeśli pozostaje się w zatrudnieniu nie trzeba zwracać pieniędzy.
pozdrawiam

A co w przypadku przebywaniu na zwolnieniu z powodu ciazy w trakcie wymaganych 6 miesiecy pracy- jesli zasilek chorobowy nie bedzie wynosil minimalnej krajowej? Poza tym nie wiem czy spelniony zostaje wtedy warunek o oplacaniu przez pracodawce skladek na ubezpieczenie spoleczne. Czy moze byc to podstawa dla up do wymagania zwrotu pieniedzy?

Trachej napisał:

jesli zasilek chorobowy nie bedzie wynosil minimalnej krajowej?

Kliknij, aby rozszerzyć...

Okres ten nie będzie mógł zostać zaliczony do wymaganych 6 miesięcy. Bon będzie podlegał zwrotowi albo w całości albo proporcjonalnie.... w zależności od tego czy zwolnienie będzie trwało całe 6 miesięcy wymagane do rozliczenia bonu czy też krócej.

Dziekuje za odpowiedz, akurat w moim przypadku kadry wyliczyly ze w razie ewentualnego zwolnienia lekarskiego zasilek przewyzszy minimalna krajowa, a przy kontynuacji zatrudnienia na umowe o prace podlegam ubezpieczeniom spolecznym, mimo ze nie sa one odprowadzane od zasilku chorobowego, mam nadzieje ze sie nie myla ☺