Bon na zasiedlenie a deklaracja zatrudnienia

Witam, czy deklaracja zatrudnienia przez potencjalnego pracodawcę wiąże się z koniecznością zatrudnienia mnie właśnie u niego?
Mam na myśli sytuację, gdy podpiszę taką deklarację z jednym pracodawcą, załącze taki dokument do wniosku o bon zasiedleniowy ale ostatecznie podejmę pracę u innego pracodawcy.
Czy różnica w deklaracji a realnym zatrudnieniu będzie oznaczała przymus oddania środków z UP?
Pozdrawiam

Deklaracja przyszłego pracodawcy nie jest wiążąca ani dla Ciebie ani dla tego pracodawcy. Możesz spokojnie zatrudnić się u kogoś innego. Ważne, aby spełnić podstawowy warunek, czyli co najmniej minimalne wynagrodzenie i podleganie składkom ubezpieczenia społecznego z tego tytułu, a u jakiego pracodawcy będziesz pracował, to już nie ma najmniejszego znaczenia.

Dziękuję za odpowiedź. To jeszcze nawiązując do Pana odpowiedzi o warunku dostania minimalnej pensji - czy w grę wchodzi praca u dwóch pracodawców, jeśli u każdego zarobię część kwoty ale w miesięcznym rozrachunku będę miał minimalną pensje z obu firm?

Tak. Dwie umowy o pracę, np. na część etatu wchodzą w grę. Łączne wynagrodzenie musi być co najmniej minimalne.