bon na zasiedlenie a umowa zlecenie (studia)

  • Autor wątku Autor wątku Seebsterr
  • Data rozpoczęcia Data rozpoczęcia
S

Seebsterr

Nowy użytkownik
Dołączył
01.2018
Odpowiedzi
3
Witam , mam pytanie.

Czy podejmując prace o umowe zlecenie w której rozliczane są wszystkie składki Zusowskie (skladki emerytalno-rentowe oraz chorobowe) spełniam wymogi bonu na zasiedlenie czy jednak musi byc to w moim przypadku tylko umowa o prace (studiuje zaocznie)

pozdrawiam i prosze o odpowiedz
 
Seebsterr napisał:
Czy podejmując prace o umowe zlecenie w której rozliczane są wszystkie składki Zusowskie (skladki emerytalno-rentowe oraz chorobowe) spełniam wymogi bonu na zasiedlenie czy jednak musi byc to w moim przypadku tylko umowa o prace (studiuje zaocznie)
Kliknij, aby rozszerzyć...
Może być też umowa zlecenie, o ile w skali każdego miesiąca wypracuje Pan tyle godzin, aby osiągnąć wynagrodzenie na poziomie co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę tj. 2100 zł brutto.
 
Ostatnia edycja:
Własnie nie wiem kto ma racje, w urzedzie powiedzieli mi, że jeśli jestem studentem to musi byc tylko umowa o prace.

Przy zleceniu nawet z odprowadzonymi składkami zusowskimi, zostaną one później zwrocone przez zus i warunek nie bedzie spelniony..
 
Stanowisko MRPiPS mówi co innego, ale najwidoczniej Pana PUP stoi na stanowisku, że opinia ministerstwa, to nie przepis prawa, który mówi o podleganiu z tytułu wykonywania pracy ubezpieczeniu społecznemu.
W tej sytuacji proszę postępować zgodnie z wytycznymi Pana PUP.
 
Ostatnia edycja:
Kosssz napisał:
Stanowisko MRPiPS mówi co innego, ale najwidoczniej Pana PUP stoi na stanowisku, że opinia ministerstwa, to nie przepis prawa, który mówi o podleganiu z tytułu wykonywania pracy ubezpieczeniu społecznemu.
W tej sytuacji proszę postępować zgodnie z wytycznymi Pana PUP.
Kliknij, aby rozszerzyć...


Odpowiedź z pup.

"
Witam.

Nie wiem, co Pan oświadczył w zakładzie pracy. Jeśli w firmie złożył Pan oświadczenie, że uczy się Pan, to pracodawca nie będzie miał możliwości odprowadzenia składek do ZUS. Wtedy ta praca nie będzie liczyła się do bonu.*


Z poważaniem
"
 
Seebsterr napisał:
Odpowiedź z pup. " Witam. Nie wiem, co Pan oświadczył w zakładzie pracy. Jeśli w firmie złożył Pan oświadczenie, że uczy się Pan, to pracodawca nie będzie miał możliwości odprowadzenia składek do ZUS. Wtedy ta praca nie będzie liczyła się do bonu.* Z poważaniem
Kliknij, aby rozszerzyć...
Przede wszystkim to należałoby dokładnie przeczytać warunki umowy zawartej z PUP, bo tu na forum ich nie znamy.

Wnioskuję jednak po odpowiedzi PUP, że bardzo literalnie potraktowany został przepis zawarty w art. 66n ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy tj: " Na wniosek bezrobotnego do 30 roku życia starosta, na podstawie umowy, może przyznać bon na zasiedlenie w związku z podjęciem przez niego poza miejscem dotychczasowego zamieszkania zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej, jeżeli:
1) z tytułu ich wykonywania będzie osiągał wynagrodzenie lub przychód w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę brutto miesięcznie oraz będzie podlegał ubezpieczeniom społecznym;
2) odległość od miejsca dotychczasowego zamieszkania do miejscowości, w której bezrobotny zamieszka w związku z podjęciem zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej wynosi co najmniej 80 km lub czas dojazdu do tej miejscowości i powrotu do miejsca dotychczasowego zamieszkania środkami transportu zbiorowego przekracza łącznie co najmniej 3 godziny dziennie;
3) będzie pozostawał w zatrudnieniu, wykonywał inną pracę zarobkową lub będzie prowadził działalność gospodarczą przez okres co najmniej 6 miesięcy."

Jak już wyżej napisałam, najwidoczniej też Pana PUP odrzucił opinię MRPiPS (jest to tylko opinia/wytyczne i nie stanowi źródła prawa) w zakresie uznania braku ubezpieczenia społecznego dla osób, które otrzymały bon i miałyby świadczyć usługi w ramach zlecenie jako student do 26 roku życia i trzyma się stricte tego jak zostało to zapisane w ww. ustawie. Zatem nie pozostaje Panu nic innego, aby podjąć pracę na umowę o pracę lub podjąć się wykonywania własnej działalności gospodarczej. Oczywiście przy założeniu, że wszystkie 3 punkty ww. przepisu zostaną spełnione łącznie.
 
Ostatnia edycja:
Mam podobny problem. Potrzebuję znaleźć gdzie są te wytyczne MRPiPS ?
Szukam ale nie mogę znaleźć. Bardzo proszę o pomoc.
Pozdrawiam
 
Zaloguj lub zarejestruj się, aby odpowiedzieć w tym wątku
Powrót
Góra