Bon na zasiedlenie zasady?

  • Autor wątku Autor wątku Kenny97
  • Data rozpoczęcia Data rozpoczęcia
katedark napisał:
Odrzucono mój wniosek o bon, powołując się na to że czas dojazdu jest za krótki, czy w takim razie mogę zmienić miejsce zamieszkania i ponownie ubiegać się o bon?
Kliknij, aby rozszerzyć...
Tak, pod warunkiem, że nowe miejsce zamieszkania będzie oddalone od miejscowości, w którym zamierza Pani podjąć pracę co najmniej 80 km lub czas dojazdu do tej miejscowości i powrotu do miejsca zamieszkania środkami transportu zbiorowego przekroczy łącznie co najmniej 3 godziny dziennie.
oluszka92 napisał:
czy jeśli pracodawca wyrazi zgode że zatrudni mnie na pół roku i wypisze taki wniosek, to czy jeśli w momencie otrzymania bonu jednak pracodawca się rozmyśli to co wtedy?
Kliknij, aby rozszerzyć...
Będzie Pani miała 30 dni (licząc od dnia otrzymania bonu) na znalezienie innej pracy/założenie własnej działalności gospodarczej i dostarczenie do PUP umowy potwierdzającej podjęcie pracy albo wpisu do ewidencji DG. W przeciwnym razie kwota bonu będzie podlegała zwrotowi w całości.
 
Ostatnia edycja:
Kosssz napisał:
Tak, pod warunkiem, że nowe miejsce zamieszkania będzie oddalone od miejscowości, w którym zamierza Pani podjąć pracę co najmniej 80 km lub czas dojazdu do tej miejscowości i powrotu do miejsca zamieszkania środkami transportu zbiorowego przekroczy łącznie co najmniej 3 godziny dziennie.

Bardzo dziękuję za odpowiedź.
:-)
Kliknij, aby rozszerzyć...
 
Mam takie pytanie.. W 2016 rok brałem bon z UP gdzie mam stały meldunek ( już go rozliczyłem itp, umowę miałem na rok). Od lutego kończy mi się umowa i będę się rejestrował w UP gdzie mam meldunek czasowy. Pytanie jest następujące czy mogę się starać jeszcze raz o ten bon w tym drugim UP (meldunek czasowy, inny pracodawca)??
Z tego co wyczytałem to nie można się starać 2-razy o ten bon w tym samym UP..a jak rozmawiałem z jedną osobą z UP to powiedziała że przy rozpatrywaniu tego wniosku musiała by się spytać dyrektora (gdy by wyszło ze już taki bon brałem z innego UP)
 
mateo120 napisał:
A co w sytuacji jeśli z dniem 31.12.2016 straciłem pracę oraz wyprowadziłem się z Warszawy ponieważ bez pracy nie byłbym w stanie się utrzymać i przeprowadziłem się z powrotem do miejsca zameldowania oddalonego 100km?
I ponownie chce podjąć pracę w Warszawie dlatego staram się o bon, który by mi to ułatwił?
Wtedy musi minąć jakiś czas w którym ponownie mieszkam tam gdzie jestem zameldowany żeby starać się o bon i podjęcie pracy po za miejscem zamieszkania czyli w Warszawie?
Kliknij, aby rozszerzyć...

Ponawiam pytanie???
 
olack napisał:
Za parę miesięcy kończy mi się umowa roczna z obecnym pracodawcą. Podpisanie kolejnej umowy przełożyłabym o miesiąc tak aby mieć możliwość ponownego ubiegania się o bon. W kwestii przeprowadzki, to tak naprawdę jakie ma to znaczenie czy przez x dni będę mieszkała w rodzinnej miejscowości, czy dalej pozostanę w innym mieście?
Kliknij, aby rozszerzyć...

Witam, ponawiam moje pytanie. Rozpatrując pod kątem prawnym, najlepiej byłoby się przeprowadzić z powrotem do rodzinnej miejscowości nawet na parę dni. Ale co z faktem ubiegania się o bon i rozpoczęciu pracy u tego samego pracodawcy? Z tego co się orientuję nie jest to w przepisach uwzględnione.
 
Mam pytanie dotyczące zwracania kwoty bonu. Pod koniec października podpisałam umowę z pup i pozostawalam w zatrudnieniu w oparciu o umowę o pracę do początku grudnia,następnie w grudniu zmieniłam pracę na lepiej płatna z tym że na umowę zlecenie lecz podczas podpisywania umówiłam się z pracodawcą że będzie oplacal zs mnie odpowiednie składki. Dziś spojrzałam na druk z wypłaty i składki nie były odprowadzane, minął już ponad miesiąc mojej pracy na tym miejscu. Co powinnam zrobić?
 
Zgodnie z obowiązującymi przepisami zleceniodawca ma obowiązek odprowadzać za Ciebie składki (poza chorobową, która jest dobrowolna), chyba, że jesteś uczniem do 26. roku życia. Nie można się co do tego umówić.
 
Na szczęście sprawa się wyjaśniła. Księgowy popełnił błąd, stąd na rozliczeniu było '0' w składach
 
olack napisał:
najlepiej byłoby się przeprowadzić z powrotem do rodzinnej miejscowości nawet na parę dni.
Kliknij, aby rozszerzyć...
Tak, jest to konieczne. Przy staraniu się przez bezrobotnego o bon na zasiedlenie miejsce zamieszkania (nie należy mylić z miejscem zameldowania) jest kluczowe.
olack napisał:
co z faktem ubiegania się o bon i rozpoczęciu pracy u tego samego pracodawcy? Z tego co się orientuję nie jest to w przepisach uwzględnione.
Kliknij, aby rozszerzyć...
Ustawodawca literalnie nie wprowadził takiego zakazu. Ale udzielenie bonu na zasiedlenie (zwłaszcza ponownie) dla osoby, która od dłuższego czasu zamieszkiwała w miejscowości, w której planuje teraz znowu podjąć pracę musi zostać solidnie uzasadniona. "Przeprowadzka na chwilę" do rodzinnego miasta, aby uzyskać bon na zasiedlenie nie stanowi podstawy do udzielenia pomocy finansowej ze środków publicznych...
Jak już wspomniałam w poście #183... poza przepisami ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w zakresie wydatkowania środków publicznych obowiązują również zapisy innych aktów prawnych, w tym przypadku ustawy o finansach publicznych mówiącej o racjonalności, zasadności i celowości wydatkowania środków publicznych(równie ważne).
Zatem konieczne jest szczegółowe zbadanie przyczyny i celu kolejnego dofinansowania Pani zasiedlenia w tej samej miejscowości, w której pracowała Pani (i prawdopodobnie zamieszkiwała) w ostatnim czas.
Ocena zasadności udzielenia kolejnego dofinansowania w tym samym zakresie należy jednak do konkretnego PUP, a nie do użytkowników forum internetowego, dlatego zalecam kontakt z PUP w tej sprawie.
 
Ostatnia edycja:
Dobry wieczór

Jestem zainteresowana skorzystaniem z bonu. Wszelkie warunki ustalone w regulaminie na pewno będą spełnione natomiast martwią mnie nowe, ustalone w moim mieście, otóż "Oświadczenie pracodawcy" , które składam od razu podczas składania wniosku. Byłam już na kilku rozmowach kwalifikacyjnych i żaden z pracodawców nie wyraził chęci "czekania" na mnie do miesiąca ( dostałam informację , że na rozpatrzenie wniosku będę czekać do miesiąca ) i chcieli mnie zatrudniać od razu. Jestem ciekawa jak to załatwiają inni użytkownicy. Zatrudniają was po znajomości ?
 
"Oświadczenie pracodawcy" jest formą uwiarygodnienia szansy na podjęcie pracy w terminie 30 dni i stanowi swego rodzaju zabezpieczenie, że bezrobotny po 30 dniach nie będzie zwracał pieniędzy, bo nie uda mu się znaleźć pracy.
Termin miesiąca to termin maksymalny. Bardzo często osoby negocjują jednak termin zatrudnienia z pracodawcą, ale zawsze może się Pani poradzić w PUP czy jest szansa na rozpatrzenie wniosku nie czekając na upływ maksymalnego terminu.
 
Kosssz napisał:
"Oświadczenie pracodawcy" jest formą uwiarygodnienia szansy na podjęcie pracy w terminie 30 dni i stanowi swego rodzaju zabezpieczenie, że bezrobotny po 30 dniach nie będzie zwracał pieniędzy, bo nie uda mu się znaleźć pracy.
Termin miesiąca to termin maksymalny. Bardzo często osoby negocjują jednak termin zatrudnienia z pracodawcą, ale zawsze może się Pani poradzić w PUP czy jest szansa na rozpatrzenie wniosku nie czekając na upływ maksymalnego terminu.
Kliknij, aby rozszerzyć...

Ktoś pytał już o to ale nie została udzielona odpowiedź. Czy jest możliwość złożenia z wnioskiem oświadczenia o planowanym zatrudnieniu od firmy X a po pozytywnym rozpatrzeniu wniosku podpisania umowy z firmą Y ??
 
youlianna napisał:
Czy jest możliwość złożenia z wnioskiem oświadczenia o planowanym zatrudnieniu od firmy X a po pozytywnym rozpatrzeniu wniosku podpisania umowy z firmą Y ??
Kliknij, aby rozszerzyć...
Jedynie Pani PUP może na to pytanie odpowiedzieć.
Ja osobiście nie widzę przeciwwskazań.
 
Ostatnia edycja:
Witam.
Złożyłam wniosek o bon na zasiedlenie. Wszystkie warunki zostały spełnione.
Jednak mam pewne wątpliwości.
Po telefonie do Pań z Urzędu dowiedziałam się że mój bon najprawdopodobniej zostanie odrzucony. Jaki jest tego powód?
W zaświadczeniu pracodawca wpisał iż będę zatrudniona na 1miesięczny okres próbny z możliwością przedłużenia na okres min 6 miesięcy.
Wszystko byłoby ok gdyby nie fakt iż Panie stwierdziły że okres próbny powinien być 3 miesięczny. Nigdzie takiej informacji nie znalazłam, co lepsze inna z Pań pracujących w Urzędzie mówiła że skoro pracodawca wyraża chęć zatrudnienia mnie na dłuższy okres czasu a pierwsza umowa na okres próbny będzie na 1 miesiąc to wystarczy jedynie wpisać to jako informację.
Jestem totalnie skołowana!
 
Ustawodawca upoważnił w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy starostów (w praktyce PUP-y), do opiniowania zasadności udzielenia bezrobotnemu wsparcia finansowego w postaci bonu na zasiedlenie.
Zatem każdy ze starostów (PUP) stosuje jakieś kryteria w zakresie uprawdopodobnienia celowości i zasadności udzielenia środków w postaci bonu na zasiedlenie. Np. brak jest podstaw do udzielenia dofinansowania w formie bonu jeśli na lokalnym rynku pracy istnieją oferty pracy do których osoba ma odpowiednie kwalifikacje i istnieje szansa na znalezienie pracy na miejscu.

Być może w ocenie PUP, który rozpatruje Pani wniosek 1 m-ąc deklarowanego zatrudnienia to za mało, aby przyznać bon.... bo w sumie nie wiadomo co potem. A wypłacenie ok. 8 tys. zł, który za chwilę bezrobotny będzie musiał zwrócić mija się z celem.
Wszystko też zależy jak dokładnie został opracowany dokument/punkt dotyczący Pani zatrudnienia. Czy jest to "luźna" deklaracja typu "zatrudnię na 1 miesiąc, a potem się okaże czy dalej..." czy też "zatrudnię na razie na 1 miesiąc, bo tak praktykuję, a kolejna umowa będzie już dłuższa". Chodzi mi o to, czy pracodawca realnie myśli o dalszej współpracy, czy wypełnił tę deklarację na tzw. "odwal". Myślę, że to może być podłożem wątpliwości PUP.
 
Ostatnia edycja:
Ja zadam pytanie, bo się pogubiłem.



Mieszkam w mieście A a mam możliwośc odbycia stażu w mieście B oddalonego o 500 km. W ogóle inna częśc Polski, inne województwo- wiąże się to z wyprowadzką, wynajmem pokoju/kawalerki.

Cytując z jednej strony internetowej

(...)który stanowi gwarancję przyznania środków finansowych na pokrycie kosztów zamieszkania w związku z podjęciem zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej poza miejscem dotychczasowego zamieszkania.
Kliknij, aby rozszerzyć...

I teraz tak.

- Na miejscu w mieście B składam podanie o zameldowanie stałe(prawie rok będę tam siedziec) w PUP. Czyli adres zamieszkania mam w mieście A, ale zameldowania w mieście B- w którym odbywam staż. Czyli teoretycznie spełniam wymogi.

- W UP składam podanie o bon na zasiedlenie i oczekuję odpowiedzi.

- W przypadku otrzymania takiego bonu do 30 dni w UP w mieście B daję dokument potwierdzający zatrudnienie- bezpośrednio u pracodawcy- w oparciu o umowę o pracę na okres 12 miesięcy...

O bon na zasiedlenie ubiegac się mogę tylko i wyłącznie przed podpisaniem umowy o pracę z pracodawcą? Dobrze rozumiem? Jak długo oczekuje się na odpowiedź z ewentualnymi możliwościami przedłużenia rozpatrywania? Tak samo jak bon o staż? 3 razy po 30 dni?
 
Ostatnia edycja:
Czytając od początku coś pokręciłem. Możecie mnie pokierowac krok po kroku jak starac się o bon o zasiedlenie zaczytając od rejestracji jako bezrobotny w PUP.

Sytuacja wygląda tak. 02.02.16 kończy mi się okres karny. Wcześniej byłem zarejestrowany jako bezrobotny w PUP, ale pomyliłem terminy i na okres 180 dni nie mogłem ponownie się zarejestrowac. Także cokolwiek mogę działac od 3 lutego. Mam możliwośc odbycia stażu w mieście oddalonego o 460 km. I teraz tak:

- gdzie mam się zarejestrowac jako bezrobotny? W mieście A czy w mieście gdzie będę odbywac staż? Wiem, że do 4 dni włącznie muszę się zameldowac w mieście B- będę tam siedziec prawie rok

- w którym mieście złożyc podanie z prośbą o bon na przesiedlenie? W tym co obecnie mieszkam czy w tym w którym będę odbywac staż?
 
Ale nie ma możliwości otrzymać bonu na zasiedlenie w związku ze skierowaniem na staż... nawet w tak odległej miejscowości. Nie jest to forma pracy dopuszczalna przepisami dotycz. bonu na zasiedlenie (staż nie jest zatrudnieniem ani inną pracą zarobkową i stypendium/wynagrodzenie jest za niskie).
 
Ostatnia edycja:
Rozumiem już. Już dostrzegam różnicę w pojęciu zamieszkanie a zameldowanie. Ja odwrotnie kojarzyłem.

W PUP gdzie odbywam staż zmieniam adres/miejsce zamieszkania a nie zameldowania. Zameldowanie mam w mieście gdzie obecnie jestem. A odległośc od miejsca zamieszkania do miejsca pracy wynosi około 20km. Także nici z tego.
 
Kosssz napisał:
Ale nie ma możliwości otrzymać bonu na zasiedlenie w związku ze skierowaniem na staż. Nie jest to forma pracy dopuszczalna przepisami dotycz. bonu na zasiedlenie.
Kliknij, aby rozszerzyć...

Tylko, że staż miałbym finansowany przez pracodawcę. Chyba, że na umowie musi byc wyraźnie napisane czy jest to umowa o pracę czy umowa o pracę-staż. Ale i tak z tego nic nie wypali gdzyż jak wcześniej napisałem odwrotnie rozumiałem pojęcie zameldowanie od zamieszkania. Uważałem, że po przyjeżdzie do innego miasta w PUP najpierw daje się zamledowanie a potem miejsce zamieszkania. A jest na odwrót.

PS. o staż w innym mieście ubiegam się w Powiatowym UP czy w UP?
 
Ostatnia edycja:
Zaloguj lub zarejestruj się, aby odpowiedzieć w tym wątku
Powrót
Góra