A
Analucky
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 06.2020
- Odpowiedzi
- 1
Dzień dobry,
Sprawa wygląda następująco. Jestem zatrudniony na umowie o pracę w firmie zewnętrznej wykonującej zlecenia w pewnym zakładzie pracy. Normalnie na jednej zmianie pracują 4 osoby, jednak z powodu pandemii i braku zamówień, liczba ta zmniejszyła się do jednej osoby na zmianę. Ja z racji nieposiadania uprawnień UDT nie mogę wykonywać swojej pracy. Firma zmusiła nas do wykorzystania w pierwszej kolejności urlopów płatnych, teraz każdy jest na urlopie bezpłatnym. Dzisiaj otrzymałem pasek wypłaty opiewający na kwotę równe 0zł. Czy działania mojego pracodawcy są zgodne z prawem?
Sprawa wygląda następująco. Jestem zatrudniony na umowie o pracę w firmie zewnętrznej wykonującej zlecenia w pewnym zakładzie pracy. Normalnie na jednej zmianie pracują 4 osoby, jednak z powodu pandemii i braku zamówień, liczba ta zmniejszyła się do jednej osoby na zmianę. Ja z racji nieposiadania uprawnień UDT nie mogę wykonywać swojej pracy. Firma zmusiła nas do wykorzystania w pierwszej kolejności urlopów płatnych, teraz każdy jest na urlopie bezpłatnym. Dzisiaj otrzymałem pasek wypłaty opiewający na kwotę równe 0zł. Czy działania mojego pracodawcy są zgodne z prawem?