Brak wyplaty wynagrodzenia a zasilek dla bezrobotnych

Witam, pracownik zatrudniony na umowę o pracę (zatrudnienie 5 lat), w okresie od 09.2015 do końca 02.2015 (zakończenie zatrudnienia) nie otrzymywał wynagrodzenia (pracodawca nie miał środków na wypłatę wynagrodzeń, został złożony wniosek o upadłość).Za trzy miesiące z tego okresu wynagrodzenie oraz składki uregulował FGŚP.Następnie pracownik podjął zatrudnienie w innej firmie i niestety znów trafił na nieuczciwego pracodawce, nie zostało mu wypłacone wynagrodzenie za dwa miesiące pracy.Czy takiej osobie będzie przysługiwał zasiłek dla bezrobotnych?Wynagrodzenie na umowie było wyższe niż najniższa krajowa, obie umowy zostały rozwiązane z winy pracodawcy z powodu niewypłacenia pensji.Definicja jednak mówi ze osoba powinna "osiągać wynagrodzenie" a tu pensja nie była wypłacona co skutkuje zerowymi składkami.Co z zasiłkiem w takim przypadku?

Jeśli przedstawi świadectwa pracy, którymi udokumentuje zatrudnienie z co najmniej minimalnym wynagrodzeniem/pełny wymiar czasu pracy przez 365 dni w ciągu 18 miesięcy poprzedzających rejestrację, zasiłek powinien przysługiwać.

Pracownik został zarejestrowany i uzyskał prawo do zasiłku.