ciaza a okres próbny w pracy w niemczech

Hej mam takie pytanie czy ktos sie orientuje na temat ciaza a okres probny w pracy w niemczech. Znajoma jest w 12 tygodniu ciazy i jest na okresie probny w pracy, jej chlopak takze pracuje. Ona pracuje juz na terenie niemiec od 8 miesiecy teraz nie dawno zmienila prace i probe ma do maja. Teraz sedno sprawy ona boi sie powiedziec pracodawcy ze jest w ciaze iz mysli ze zostanie zwolniona. Moje pytanie jest takie czy jezeli nie dostanie umowy po okresie probnym czy nalezy jej sie cos? Czy pracodawca moze ja zwolnic przed koncem trwania okresu probnego? Czy otrzyma chociaz ona jakies ubezpieczenie? Dodam jeszcze ze prace oboje maja zalatwiana przez niemieckie biuro pracy. Sa zameldowani w niemczech. Bardzo prosze o pomoc w tej sprawie. Z gory dziekuje

o ciąży powinna poinformować pracodawce ,pewnie jej nie przydłuży umowy a ubezpieczyć będzie musiała się sama czyli płacić dalej składki dobrowolnie