ciąża i formalności z nią związane w Niemczech

Witam. Z góry przepraszam jeśli umiescilam watek w zlym miejscu. Długo szukałam na forum mojego problemu ale nikt nie posiada konkretnego jak ja. A wiec aby nie przedluzac i nie zanudzac, zaczynam.
Mieszkam i pracuję w Niemczech od 29.06.2015 r. Umowę mam na czas określony na rok czyli dokladnie do 28.06.2016. Zaszlam w ciążę 6.12.2015 r. Udało mi się zdobyć od lekarza zwolnienie na cały okres ciaży tzw. . Beschäftigungsverbot. Wiem od pracodawcy, że po wygasnieciu umowy czyli 28.06.2016 automatycznie mi jej nie przedłużą. I teraz pytania :
1. Czy moga nie przedłużyc mi umowy jesli mam zwolnienie na caly ej okres do 13.08.2016 ( przewidywany okres urodzenia )
2. Jesli maja prawo do nie przedluzenia umowy to co w czasie miedzy zakonczeniem umowy a dniem porodu czyli przez te ok. 2 miesiące? Czy nalezą mi sie jakies pieniazki w tym czasie? Jesli tak to co zalatwiac w zwiazku z tym?
Pytam tutaj poniewaz nie mam sie kogo poradzic, nie znam za bardzo jezyka i jestem zrozpaczona zaznacze ze chce rodzic w Niemczech.
Bardzo prosze o odpowiedz.

Najpierw gratuluje.
Potem informuje, ze nie zachodzi sie w ciaze zaraz po tym, gdy ma sie jedynie umowe na rok na prace. Do samodzielne sterowanie sie w sytuacje patowe.
3 miesiace przed wygasnieciem umowy masz obowiazek powiadomic o tym AA, to podstawa otrzymania zasilku.
Gdy zacznie ci sie urlop macierzynski- 6 tygodni przed, 8 tygodni po porodzie- twoja kasa chorych placi ci macierzynskie, jakies groszowe sprawy w tej sytuacji.
Bedziesz miala sporo do pobiegania i zalatwiania.
Jak to nie znasz za bardzo jezyka, przeciez zaczelas tutaj pracowac??
Jestes sama, czy masz partnera a dziecko obecnego ojca?

Dziękuję za gratualcje i odpowiedź.
O dziecko starałam się z partnerem już od bardzo dawna, miałam z tym wielkie problemy więc proszę mi uwierzyć to, że zaczęłam pracę w Niemczech nie było przeszkodą. Nigdy bym nie cofnęła czasu i jestem bardzo szczęśliwa. Jeśli chodzi o język, jest to praca fizyczna nie wymagająca języka, tak więc dlatego go nie znam. Właśnie tego się boję najbardziej biegania i załatwiania tego tutaj. Proszę mi uwierzyć, że jak bym wszystko wiedziała co, jak i gdzie wcale bym tu nie pisała. Jestem tutaj z narzeczonym z którym będziemy mieli ślub za kilka miesięcy. Nie boję się o brak dochodów, ponieważ moj narzeczony pracuje tutaj gdzie ja ( wiec tez ciezko z jezykiem ). Chodzi mi bardziej o to jakie pieniążki należą się z mojej strony i jak i gdzie je załatwiać.
Mam pytanie apropo macierzyńskiego. Kiedy mam się o nie zacząć starać?

Urlop macierzynski zaczyna sie 6 tygodni przed planowanym terminem porodu, i warto zaczac to zalatwiac wczesniej, na koniec dolaczajac brakujace formularze (np odmeldowanie ALG z AA).
Po urodzeniu dziecka nalezy sie tutejsze wychowawcze, zalatwia sie go po porodzie, jak i zasilek rodzinny, czyli Kindergeld. Metryka urodzenia dziecka to pare duplikatów dokladnie na te swiadczenia, nalezy je dolaczyc do podania.
Skoro narzeczony pracuje i jest w stanie utrzymac póki co ciebie, a wlasciwie nawet nie, bo masz wlasne dochody- to nie nalezy sie najprawdopodobniej nic ekstra, bo swiadczenia z Caritasu itp. sa dla ubogich, bezrobotnych z Hartz4 itp.
Sama ciaza nie jest powodem otrzymania jakiejkolwiek zapomogi- tylko szczególna osobista sytuacja finansowa.

Co do wychowawczego: przez pierwsze 2 miesiace- 8 tygodni po porodzie- dostaje sie macierzynskie, a wiec ten teoretyczny rok wychowawczego, to praktycznie tylko 10 miesiecy wyplacania wychowawczego. Podwójnie, znaczy macierzynski i wychowawczy, nie ma.

Przede wszystkim radze ci przejsc sie do AA, bo podstawa otrzymania zasilku ALG jest praca conajmniej przez rok, wtedy zasilek przysluguje przez pól roku. Zeby nie bylo zaskoczenia.

Tylko, ze w AfA nikt jej nie zarejestruje, bo nie jest zdolna do pracy (Beschaftigungsverbot), więc ALG1 nie dostanie, choćby miała rok przepracowany!!!

A to też fakt. Nieźle się wmanewrowala dziewczyna, teraz ojciec rodziny w obowiązku.

Ma prawo nie przedłużyć Ci umowy. ciąża mu nie nakazuje dać ci kolejnej. najlepiej będzie jak poprosisz kogoś kto zna język by z tobą poszedł do afa. Mnie skończyła się umowa i bylam w podobnej sytuacji co ty nie miałam żadnych pieniędzy, dopiero po porodzie kg i elterngeld. Ale ja bylam juz zamezna i ubezpieczona byłam u męża

Witam. Rowniez szukalam miejsca gdzie moge zadac pytanie i to wydalo mi sie najbardziej odpowiednie. Krotko o mnie. Zameldowanie w niemczech mam od lipca 2017. Pracowalam w restauracji ale zbankrutowala i teraz pracowalam jako pokojowka w hotelu. Umowe mam do 25 kwietnia. Jestem w 26 tygodniu. Termin porodu 6 kwietnia. Dostalam od ginekologa papier o niezdolnosci do pracy do 31 stycznia 2018. Z tego co wiem to okres ochronny kobiet w ciazy lib cos takiego jest na 6 tyg przed terminem porodu a zatem moj lekarz bedzie musial mi przedluzyc te niezdolnosc o jakis miesiac. Wiem ze do czasu wygasniecia umowy czyli do 25 kwietnia moj pracodawca musi mi wyplacac 100% wyplaty a pozniej ma mi rzekomo wyplacac kasa chorych (naleze do aok). Zatem do dnia porodu bede otrzymywac pieniadze od pracodawcy. W aok bylam i zostawilam kopie tej niezdolnosci do pracy od mojego dr. I teraz nie wiem czy musze cos jeszcze im dostarczyc (na 3 miesiace przed upływem mojej umowy), cos czytalam ze musze wypelnic jakis formularz ale nic takiego nie wypelnialam i chcialabym wiedziec czy z aok mam juz sprawy zalatwione czy musze sie udac do nich ponownie?
Drugie pytanie - bylam w arbeitsamt (choc powinnam chyba isc do job center bo nie mam przepracowanego roku) ale w arbeitsamt pani nie zyczyla sobie konwersowac ze mna po angielsku (znam niemiecki tylko troche, nie byl wymagany w mojej pracy) i kazala mi przyjsc z tlumaczem. Moj maz zna niemiecki ale ma prace w godzinach urzedowania arbeitsamt. W arbeitsamt mialam sie zarejestrowac 'mutterschutzgesetz' (sorry jak bledna pisownia) ale pozniej sie dowiedzialam ze nie musze sie tam rejestrowac ani w job center. Jak to wyglada na prawde? Czy mam jeszcze raz odwiedzic kase chorych by uzupelnic jakis formularz i jesli tak to jaki? I czy musze lub warto dodatkowo zarejestrowac sie w arbeitsamt/job center i z jakimi dokumentami?
Mam nadzieje ze ktos odpowie bo w internecie sa rozbiezne odpowiedzi na moje pytania i sama juz nie wiem co jeszcze powinnam zalatwic...

A czy w Polsce jakikolwiek urzednik "zyczy sobie mowic po angielsku" z obcokrajowcem, nawet jak zna angielski? Przeciez nie.
Tu nie chodzi o zla wole, tylko przecietny urzednik, nawet mowiacy jako tako po angielsku, nie potrafi wyrazic niuansow biurokratycznych w obcym jezyku, a na dodatek nawet jakby potrafil, nie wiadomi, czy petent by te niuanse tak w 100% zrozumial. I potem sa awantury, bo "pani X mi powiedziala po angielsku cos tam, a teraz okazuje sie, ze to nie tak".

Napisalam ze nie do konca rozumiem niemiecki a w polsce mysle ze nikt by nie robil problemu by cos wytlumaczyc po angielsku. Niemcy niechetnie uzywaja angielskiego ale to tez nie powod by odsylac mnie z kwitkiem. Jak juz wspominalam nie mam z kim sie tam stawic, kto zna niemiecki perfekcyjnie. Jednakze podkresle jeszcze raz ze moje pytania dotyczyly innych spraw a nie nieznajomosci jezyka z mojej strony lub niecheci urzednika- pytalam czy musze isc ponownie do aok i czy powinnam sie zarejestrowac w arbeitsamt/jobcenter. Zatem prosze sie nie czepiac szczegolow. Nie pytalabym na forum o FORMALNOSCI gdybym miala tu kogos kto mial podobna sytuacje.Jesli mozesz to pomoz odpowiadajac na pytania czy i co musze jeszcze zalatwic zamiast dogryzac mi w sprawie jezyka

Wole sie upewnic czy wszystko zalatwilam niz pozniej sie obudzic z przyslowiowa 'z reka w nocniku'. Dlatego zwrocilam sie o pomoc. Szukam porady jak zalatwic formalnosci, nie mam tu znajomych ktorzy mogli by mi doradzic co powinnam zrobic, a jak juz wspominalam - wole sie upewnic bo np w aok bylam, ale cos slyszalam o jakims formularzu wiec wolalabym tego nie zawalic.

Twój okres ochronny zaczyna się na 6 tyg. przed planowanym terminem porodu. Przed tymi 6 tygodniami musisz postawić w AOK wniosek o Mutterschaftsgeld, który w tym okresie płaci pracodawca i AOK w ten sposób, że suma sumarum daje to Twoją aktualną wypłatę. Mutterschaftsyeit trwa do 8 tygodni po porodzie.Do tego wniosku będzie potrzeba dołączyć świstek od lekarza. Nie wiem co za lekarz Cie badał, że źle wyliczył czas Beschaeftigungsverbot. To dla mnie coś nowego.Ale wyjasnij to z nim.
W AfA nikt Cie nie zamelduje bo jesteś nie zdolna do pracy

Rozumiem. 25 stycznia mam wizyte u dr. Nie wiem czemu niezdolnosc do pracy mam do 31 stycznia bo powinnam miec prawie do konca lutego. Poprosze o przedluzenie tej niezdolnosci i jeszcze raz pojde do aok i dam im to przedluzenie. Czyli w zasadzie musze tylko odwiedzić aok bo w arbeitsamt nie moge byc zarejestrowana. Co do kindergeld i formalnosci z zameldowaniem dziecka juz sie orientuje. Ogromnie dziekuje za pomoc