ciezarna bez ubezpieczenia

  • Autor wątku Autor wątku mronia
  • Data rozpoczęcia Data rozpoczęcia
M

mronia

Pracuje w tym kraju od pazdziernika 2008 w HO zajejestrowana jestem dopiero od kwietnia 2009 przez agencje W maju 2009 wyjechalam do polski na urlop gdzie zarejestrowalam sie jako bezrobotna aby uzyskac mozliwosc na wizyty u lekarza i zrobic badania kontrolne Praca w UK byla tymczasowa poza tym nikt w PUP nie zapytal o to czy pracowalam czy pracuje za granica wiec uznalam ze jest wszystko legalnie. Po powrocie do UK wrocilam do pracy w lipcu dowiedzialam sie ze jestem w ciazy z agencji mnie zwolnili bo nikt nie chcial pokryc kosztow Risk Assesment tak przynajmniej tlumaczyla sie agencja wiec wyplacali mi jeszcze zaleglu urlop wypoczynkowy do wrzesnia. W JC nie mogLam dostac JSA a w polsce urzad pracy mnie wyrejestrowal na okres 3 miesiecy wiec nie mialam prawa do darmowej opieki zdrowotnej podobnie bylo w anglii poniewaz nie mialam przepracowanego roku i nic mi sie nie nalezalo ale do GP na kontrole maluszka chodzilam Od 13 / 12 / 2009 przyznali mi MA
Czy MA moze zostac mi odebrane dlatego zeHome office konczy mi sie w marcu 2010? Czy moje ubezpieczenie pokryje okres bezskladkowy za opieke medyczna - contrybucje placone przez 7 miesiecy? Prosze mi powiedziec co w polskim urzedem pracy bo po skonczeniu karnych 3 miesiecy pojechalam ponownie sie zarejestrowac w PUP (nie wiedzialam gdzie rodzic ) wiec wizyty lekarskie i badania oplacal juz urzad pracy teraz jestm w UK i tu zostane wyrejestrowana jestem w polsce na podstawie wlasnie wyjazdu za granice i nie wiem co bedzie z tym miesiacem majem kiedy pracowalam w UK tymczasowo a zarejestrowalam sie w PUP
 
Nic nie rozumiem z tego co napisalas. - W zasadzie nie potrzebnie tak skomplikowalas to wszystko. Napewno MA nie zostanie Ci odebrane HO traci waznosc z chwila zaprzestania pracy badz zmiany pracodawcy - nie wygasa on sam z siebie.Musisz sie zdecydowac gdzie chcesz mieszkac w UK czy w Polsce ?
 
zamierzam zostac w UK ale od wrzesnia do 13 12 2009 nie mialam ubezpieczenia zrowotnego czy moj insurance pokryje te wizyty?
 
Tak . Nawet gdybys wogole nie miala ubezpieczenia to nie placilabyc tu za wizyty u lekarza , badz za wizyty poloznej. Nie rozumiem po co chcesz sie rejstrowac w PUP skoro chcesz mieszkac w UK ? Uwazam rowniez,ze nie potrzebnie dalas sie zwolnic z pracy. Agencja nie moze Cie zwolnic z powodu ciazy a z tego co napisalas tak to wlasnie zabrzmialo.
 
Oficjalnie agencja mnie nie zwolnila tylko nie wysylala do pracy wiec jej nie mialam wyplacali mi pieniadze za urlop balismy sie z mezem ze on tez nie bedzie mial pracy bo wtedy pracowal z ta agencja Agencja sie tlumaczyla ze Risk Assesment powinna wystawic firma ktora wynajmowala od nich pracownikow a ja bylam na stale wysylana do tej firmy
 
NIe wiedzialam wtedy gdzie rodzic bo pracy nie mialam a zeby dostac pieniadze porodowe w polsce niestety trzeba chodzic na wizyty kontrolne co miesiac lub raz na kwartal wiec bez ubezpieczenia w pupie bylo to nie mozliwe
 
wiec kto w takim razie powinien wystawic risk assesment agencja czy ta firma ktora wynajmowala pracownikow?
 
umowe zapewne mialas podpisana z agencja - wiec agencja - bardzo Cie prosze nie pisz post pod postem - zrob EDYTUJ - i dopisz to o czym zapomnialas.
 
a ty sama tutaj jestes mronia? moze jakis partner? badz tata dziecka?
 
Zaloguj lub zarejestruj się, aby odpowiedzieć w tym wątku
Powrót
Góra