Ż
żyć_nie_umierać
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 06.2015
- Odpowiedzi
- 8
Witam serdecznie;
Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w Art. 2 punkt 16 stanowi:
Art. 2. 1. Ilekroć w ustawie jest mowa o:
Pkt 16) "odpowiedniej pracy – oznacza to zatrudnienie lub inną pracę zarobkową, które podlegają ubezpieczeniom społecznym
i do wykonywania których bezrobotny ma wystarczające kwalifikacje lub doświadczenie zawodowe lub może je
wykonywać po uprzednim szkoleniu albo przygotowaniu zawodowym dorosłych, a stan zdrowia pozwala mu na ich
wykonywanie oraz łączny czas dojazdu do miejsca pracy i z powrotem środkami transportu zbiorowego nie przekracza
3 godzin, za wykonywanie których osiąga miesięczne wynagrodzenie brutto, w wysokości co najmniej minimalnego
wynagrodzenia za pracę w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy;"
Zatem pytanie, czy łączny czas dojazdu do miejsca pracy i z powrotem środkami transportu zbiorowego nie przekracza
3 godzin dotyczy całego czasu dojazdu (dojście do stacji, czekanie na połączenie itp.), czy tylko czasu jazdy autobusem, pociągiem ?
A teraz jak się to ma względem osób niepełnosprawnych czy jest jakiś inny "ustawowy" czas dojazdu do pracy dla niepełnosprawnych?
Bo trudno sobie wyobrazić, żeby niepełnosprawny bez jednej nogi o kulach bujał się 2 godz. 59 minut na mieście i nie mógł odmówić przyjęcia pracy bez konsekwencji.
Gdzie zatem szukać odpowiedniej podstawy prawnej?
Pozdrawiam
Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w Art. 2 punkt 16 stanowi:
Art. 2. 1. Ilekroć w ustawie jest mowa o:
Pkt 16) "odpowiedniej pracy – oznacza to zatrudnienie lub inną pracę zarobkową, które podlegają ubezpieczeniom społecznym
i do wykonywania których bezrobotny ma wystarczające kwalifikacje lub doświadczenie zawodowe lub może je
wykonywać po uprzednim szkoleniu albo przygotowaniu zawodowym dorosłych, a stan zdrowia pozwala mu na ich
wykonywanie oraz łączny czas dojazdu do miejsca pracy i z powrotem środkami transportu zbiorowego nie przekracza
3 godzin, za wykonywanie których osiąga miesięczne wynagrodzenie brutto, w wysokości co najmniej minimalnego
wynagrodzenia za pracę w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy;"
Zatem pytanie, czy łączny czas dojazdu do miejsca pracy i z powrotem środkami transportu zbiorowego nie przekracza
3 godzin dotyczy całego czasu dojazdu (dojście do stacji, czekanie na połączenie itp.), czy tylko czasu jazdy autobusem, pociągiem ?
A teraz jak się to ma względem osób niepełnosprawnych czy jest jakiś inny "ustawowy" czas dojazdu do pracy dla niepełnosprawnych?
Bo trudno sobie wyobrazić, żeby niepełnosprawny bez jednej nogi o kulach bujał się 2 godz. 59 minut na mieście i nie mógł odmówić przyjęcia pracy bez konsekwencji.
Gdzie zatem szukać odpowiedniej podstawy prawnej?
Pozdrawiam
