Czy należy się macierzyński w takim przypadku?

Córka zatrudniona była kilka lat w polskiej firmie. Otrzymała propozycję pracy w tej samej firmie za granicą, w Holandii. Pracowała tam ok trzech lat, umowa podpisana była z zagranicznym pracodawcą , choć to jest ta sama firma.. Złożyła wypowiedzenie umowy ponieważ chciała wrócić do Polski. Zatrudniona była do grudnia 2018. Ponieważ firma nie znalazła zastępstwa na jej stanowisko podpisała umowę zlecenie na styczeń z tą samą firmą w Polsce. Prawodopodobnie na luty też będzie umowa podpisana zlecenie. Okazało się, że jest w ciąży. Ciąża rozpoczęła się w czasie zatrudnienia za granicą, jednak to córka wypowiedziała umowę. Obecnie jest w Polsce. Czy będzie jej się należał jakikolwiek urlop macierzyński?
Czy te umowy-zlecenia będą się liczyły do macierzyńskiego? Czy jest jakiś wymóg dotyczący długości trwania tych umów zlecenia np. trzy miesiące itp? Przecież teraz nikt jej nie zatrudni.

Proszę , może ktoś podpowie

Ma ubezpieczenie chorobowe w polskim ZuS? Na zleceniu jest dobrowolne. Ono uprawnia do zasiłku macierzyńskiego, jeśli poród nastąpi w trakcie ubezpieczenia.

Ubezpieczenie ma na umowie zlecenie ale umowa ta nie będzie trwała do czasu porodu. A kobiety w ciąży raczej już nikt nie zatrudni. A czy warunkiem otrzymania macierzyńskiego jest fakt, że na moment porodu jest zatrudniona czy też bierze się średnią np. z ostatnich miesięcy?