Czy należy się zasiłek?

Witam serdecznie
Pracowałam na umowę o prace przez równy rok osiągając minimalne wynagrodzenie, po roku pracodawca z powodu braku funduszy przedłużył umowę tylko na 1/2 etatu przy czym wynagrodzenie spadło do ok 900 zł brutto, po 2 miesiącach od podpisania nowej umowy pracodawca rozwiązał ze mną umowę o prace za wypowiedzeniem ze strony pracodawcy.Czy w obecnej sytuacji należy mi sie zasiłek dla bezrobotnych? Wiem ze zasiłek przysługuje osobie która w momencie rejestracji w okresie 18 poprzednich miesięcy przez minimum 12 miesięcy pracowała na umowę o prace i osiągała minimalne wynagrodzenie- spelniAm ten warunek, ale czy redukcja etatu nie odebrała mi tego prawa?

Magda2903 napisał:

Witam serdecznie
Pracowałam na umowę o prace przez równy rok osiągając minimalne wynagrodzenie, po roku pracodawca z powodu braku funduszy przedłużył umowę tylko na 1/2 etatu przy czym wynagrodzenie spadło do ok 900 zł brutto, po 2 miesiącach od podpisania nowej umowy pracodawca rozwiązał ze mną umowę o prace za wypowiedzeniem ze strony pracodawcy.Czy w obecnej sytuacji należy mi sie zasiłek dla bezrobotnych? Wiem ze zasiłek przysługuje osobie która w momencie rejestracji w okresie 18 poprzednich miesięcy przez minimum 12 miesięcy pracowała na umowę o prace i osiągała minimalne wynagrodzenie- spelniAm ten warunek, ale czy redukcja etatu nie odebrała mi tego prawa?

Kliknij, aby rozszerzyć...

Redukcja etatu nie wpływa na uzyskanie prawa do zasiłku dla bezrobotnych.