Czy to osoba współpracująca czy pracownik??

Witam,
Od października bieżącego roku zatrudniłam w swojej firmie mamę na pełen etat jako pracownika. Od tego miesiąca również nie mieszkam już z rodzicami tylko z chłopakiem w jego domu i tam prowadzimy wspólne życie codzienne. Lecz w dokumentach jakichkolwiek nie podawałam nowego adresu zamieszkania bo stwierdziłam, że nie ma potrzeby. Firmę ze względu, iż są to usługi zarejestrowaną mam na adres zameldowania, a adres zameldowania jest taki sam jak adres mojej mamy. Firma, którą prowadzę jest jedynym źródłem dochodu (udokumentowanym) zarówno dla mnie jak i dla mamy i taty. Mama jest fakturzystką i co miesiąc dostaje pensje. Zajmuje się tylko i wyłącznie fakturami. Moje pytanie brzmi czy ZUS może uznać moją mamę za osobę współpracującą?

a potrzebujesz faktycznie pracownika - fakturzystki na pełen etat? bo jak to zatrudnienie ma tylko na celu uzyskanie przez mamę świadczenia przedemerytalnego to przeczytaj sobie lepiej o fikcyjnym zatrudnieniu

Witam,
realnie to naprawdę potrzebuje pracownika a nawet pracowników, gdyż sama nie wyrabiam się ze wszystkim. Do momentu zatrudnienia mamy zajmowałam się dosłownie wszystkim: fakturami, ofertami, kosztorysami, szukaniem klientów, spotkania z klientami, świadczenie usług, handlem, reklamą, księgowością - ogólnie wszystkim czego wymaga własna działalność. Mama dosłownie, zajmuje się fakturami, które wprowadza w nowy system począwszy od 2008 roku, również pilnuje stanu magazynowego i go dokładnie sprawdza i analizuje - jest koniec roku remanent należy zrobić a ja nigdy na to czasu nie mam. Również uczę mamę płatnika bym w końcu miała z tym programem i przede wszystkim w dokumentach porządek. Ogólnie to jest praca papierkowa, sprawdzanie, poprawianie. Może źle to stanowisko nazwałam, jeśli mają Państwo sugestie to bardzo proszę o nie. Moim zdaniem to nie jest fikcyjne zatrudnienie, gdyż autentycznie jest mi potrzebny pracownik.