R
Renata Karolczyk
Witam i proszę o radę.
Opiszę w skrócie swoją sytuację.Córka zatrudniła mnie 12-11-2009r.w ramach prowadzonej dz.gospodarczej na umowę o pracę na czas określony do 12-01-2010r. jako osobę niepełnosprawną w stopniu umiarkowanym w charakterze sprzedawcy z wynagrodzeniem 3600 zł.
17-12-2009r. dostałam ataku woreczka żółciowego i musiałam iść na operację , w związku z tym lekarz wystawił mi zwolnienie lekarski.W trakcie tego zwolnienia dostałam krwotoku i znów musiałam iść do szpitala na zabieg. To wszystko spowodowało,że zwolnienie lekarski się przedłuża, ja czekam na dalszą diagnostykę .Córka nie przedłużyła ze mną umowy bo widziała, że nie jestem w stanie pracować więc oddałam zwolnienie ZUS gdyż od 13-01-2010 to on przejął obowiązek dalszej wypłaty zasiłku chor.ZUS przeprowadził postępowanie wyjaśniające i kontrolę u płatnika składek(ta kontrolą nie wykazała uchybień) ZUS chce mi obniżyć podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu zawartej umowy do minimalnego wynagrodzenia .
Proszę o podpowiedź czy ZUS ma do tego prawo.
Opiszę w skrócie swoją sytuację.Córka zatrudniła mnie 12-11-2009r.w ramach prowadzonej dz.gospodarczej na umowę o pracę na czas określony do 12-01-2010r. jako osobę niepełnosprawną w stopniu umiarkowanym w charakterze sprzedawcy z wynagrodzeniem 3600 zł.
17-12-2009r. dostałam ataku woreczka żółciowego i musiałam iść na operację , w związku z tym lekarz wystawił mi zwolnienie lekarski.W trakcie tego zwolnienia dostałam krwotoku i znów musiałam iść do szpitala na zabieg. To wszystko spowodowało,że zwolnienie lekarski się przedłuża, ja czekam na dalszą diagnostykę .Córka nie przedłużyła ze mną umowy bo widziała, że nie jestem w stanie pracować więc oddałam zwolnienie ZUS gdyż od 13-01-2010 to on przejął obowiązek dalszej wypłaty zasiłku chor.ZUS przeprowadził postępowanie wyjaśniające i kontrolę u płatnika składek(ta kontrolą nie wykazała uchybień) ZUS chce mi obniżyć podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu zawartej umowy do minimalnego wynagrodzenia .
Proszę o podpowiedź czy ZUS ma do tego prawo.
