I
iness90
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 01.2015
- Odpowiedzi
- 14
W lipcu kończy mi się staż po którym pracodawca chce mnie zatrudnić. Staż miałam łącznie 6 miesięcy. Za każdy przepracowany miesiąc przysługują mi 2 dni wolne. Odkąd pracuje miałam tylko jeden dzień wolny, czyli wychodzi że te 11 dni powinnam wykorzystać przed zakończeniem stażu. Pracodawca robi mi problemy i twierdzi że te dni mogę wykorzystać sobie później jak już będę na umowie. Czy to prawda? Wydaje mi się, że dni wolne za staż muszę wykorzystać przed końcem stażu bo inaczej przepadają? Jak dostaną umowę o pracę to prawo do urlopu liczy mi się od nowa? Czy pracodawca wogóle może nie zgodzić się na wykorzystanie przysługujących mi dni wolnych za staż? Co mam zrobić w takiej sytuacji? Pracodawca twierdzi, że będzie problem bo ktoś musi przejąć moje obowiązki. I czy będąc na stażu muszę pisać wniosek o dni wolne?
Proszę o odpowiedź.
Proszę o odpowiedź.
Ostatnia edycja: