dni wolne od pracy a zwolnienie lekarskie??

Dla pracownika zgodnie z harmonogramem pracy dniami wolnymi od pracy są środa i czwartek. Pracownik otrzymał zwolnienie lekarskie od poniedziałku do piątku. Skoro zgodnie z grafikiem sobota i niedziela są dniami pracy, to oczywistym jest, iż w tych dniach (po zwolnieniu) pracownik powinien stawić się do pracy. Proszę mnie poprawić jeśli się mylę.

Jak wygląda wobec powyższego kwestia wypłaty wynagrodzenia chorobowego? Czy za środę i czwartek należy się 100%?

Wynagrodzenie za czas choroby wypłaca się za każdy dzień zwolnienia lekarskiego. Za dni wolne od pracy również. Nie rozumiem tylko dlaczego jest mowa o 100%, czyżby wasz zakład wypłacał wszystkim 100% a nie ustawowe 80%?

Rozumiem, że pracodawca ma zawsze płacić za dni L4? Pracuje w systemie 4-ro brygadowym i jeszcze nigdy mi za dni wolne nie zapłacono. Obecnie po urazie kolana również jestem na zwolnieniu L4, ale wiem już, że za kare, że na to zwolnienie poszedłem, czekana mnie już wypowiedzenie. Jak ubiegać się o te pieniądze?