Dodatek do wynagrodzenia a odprowadzenie składek na ubezp. społ. i FP pracodawcy.

  • Autor wątku Autor wątku tylftareid
  • Data rozpoczęcia Data rozpoczęcia
T

tylftareid

Nowy użytkownik
Dołączył
05.2015
Odpowiedzi
14
Dzień dobry,

Pracownicy zakładów opiekuńczo-leczniczych i DPS-ów dostali niedawno dodatki do wynagrodzeń za pracę w trakcie koronawirusa.

Dostałem dodatek, jednakże pracodawca odliczył od mojej części dodatku składkę na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy, które to przy normalnym wynagrodzeniu pracodawca opłaca z własnych środków.

Poniżej zdjęcie całego paska dodatku.
Chodzi mi konkretnie o to, co jest dopisane długopisem( na białym polu przepisane jest to samo tekstowo dla lepszego widoku). Kwota (703,82+100,14zł) powinna być odliczona od mojego dodatku czy pracodawca powinien opłacić to z własnych funduszy?

Dodam, że jest to grant z projektu "Zapewnienie bezpieczeństwa i opieki pacjentom oraz bezpieczeństwa personelowi zakładów opiekuńczo-leczniczych, domów pomocy społecznej, zakładów pielęgnacyjno-opiekuńczych i hospicjów na czas COVID-19".
 

Załączniki

    Tylko zarejestrowani użytkownicy mogą przeglądać załączniki.
Powrót
Góra