dodatek za staż pracy

Mój obecny pracodawca nie chcę wypłacac mi dodatku za staż pracy, gdyż nie zalicza mi do okresu zatrudnienia służby wojskowej (zasadniczej i nadterminowej, łącznie 5 lat i 3 miesiące), powołując się na art. 120 ust.3 Ustawy z dn 21.11.0967 r. o Powszechnym Obowiązku Obrony, tj., że w ciągu 30 dni od zwolnienia z czynnej służby wojskowej nie podjąłem pracy.
Nowelizacja tej Ustawy z dn. 21.10.2005 rozstrzyga problem na moją korzyśc,
jednakże radca prawny mojego pracodawcy jest zdania, że nie należy mi się dodatek, gdyż czynną służbę wojskową zakończyłem w maju 2002r., a prawo oczywiście nie działa wstecz.
Jestem zdania, że dodatek należy mi się od chwili wejścia w życie nowej Ustawy. Obecnie miałbym już 9 procent dodatku.
Proszę o pomoc!!!

Wypłatę dodatku reguluje regulamin wynagrodzenia który obowiązuje u danego pracodawcy.

Tak, u mnie należy mi się po 5 latach pracy i rośnie co roku o 1 procent.
Właśnie brakuje mi tych pięciu za służbę wojskową.