dokumenty w niemczech

  • Autor wątku Autor wątku nog
  • Data rozpoczęcia Data rozpoczęcia
N

nog

Użytkownik
Dołączył
01.2012
Odpowiedzi
38
jakie dokumenty musze otrzymac od niemieckiego pracodawcy gdy zatrudnia legalnie
 
umowę
musisz iść do kasy chorych ,no chyba ze pracodawca załatwi ubezpieczanie, bo gdzieś te składki musi odprowadzać
(połowę płaci pracodawca, połowę zatrudniony)
 
Ostatnia edycja:
pracodawca zalatwil karte aok czy to znaczy ze zatrudnial mnie legalnie i musze sie rozliczyc z podatku zaznaczam ze innych dokumentow nie posiadam
 
Jesli pracujesz na umowie o prace, to nie ma obowiazku rozliczania sie z urzedem skarbowym, bo pracodawca odprowadza automatycznie z twojej pensji podatek do urzedu skarbowego

Powinienes dostawac co miesiac tzw. pasek wyplaty i tam powinna byc zaznaczona pensja brutto, a niej odciagniete nastepujace kwoty:
- podatek od wynagrodzenia (Lohnsteuer)
- skladka na ubezpieczenie chorobowe (Krankenversicherungsbeitrag)
- skladka na ubezpieczenie emerytalne (Rentenversicherungsbeitrag)
- podatek solidarnosciowy (Solidaritätszuschlag)
- skladka na ubezpieczenie od bezrobocia (Arbeitslosenversicherungsbeitrag)
i ew. podatek koscielny, jesli zadeklarowales przynaleznosc do kosciola

Generalnie powinienes tez posiadac taki nr NIP z niemieckiego urzedu skarbowego, o ktory obcokrajowcy musza wystepowac sami i nr ubezpieczenia emerytalnego, to jest taka mala legitymacja wysylana przez niemiecki ZUS (Deutsche Rentenversicherung), nazywa sie Sozialversicherungsausweis.

Dopiero majac dowody na to, ze placone sa wszystkie ww skladki i ze masz wszystkie ww numery ubezpieczen spolecznych, mozesz byc pewny, ze pracujesz legalnie
 
Powrót
Góra