G
green_apple
Użytkownik
- Dołączył
- 02.2010
- Odpowiedzi
- 249
Witam,
taka sytuacja: umowa o pracę została rozwiązana (redukcja), pracownik nie wykorzystał urlopu, dostał ekwiwalent za niego, do tego był w końcowym okresie umowy na L4.
ZUS uznał, że został przekroczony limit i rentę za miesiąc w którym się nie pracowało (ale przyszło wynagrodzenie) trzeba zwrócić.
Czy jest szansa na odwołanie?
taka sytuacja: umowa o pracę została rozwiązana (redukcja), pracownik nie wykorzystał urlopu, dostał ekwiwalent za niego, do tego był w końcowym okresie umowy na L4.
ZUS uznał, że został przekroczony limit i rentę za miesiąc w którym się nie pracowało (ale przyszło wynagrodzenie) trzeba zwrócić.
Czy jest szansa na odwołanie?
