A
Aaronier0O
Użytkownik
- Dołączył
- 12.2013
- Odpowiedzi
- 33
Dzień dobry wszystkim,
przychodzę z pewnym zapytaniem ponieważ wydaje mi się, że mam sprzeczne zapisy w podpisanej umowie.
Mam podpisaną "Umowę o pracę - kontrakt pracowniczy" na czas nieokreślony, w tej umowie interesują mnie dwa punkty:
- Pracownik jest zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy
- Pracownik zatrudniany jest w systemie zadaniowego czasu pracy. Czas pracy pracownika jest wyznaczany koniecznością realizacji powierzonych mu zadań.
Dodam od siebie, że mam stałe godziny pracy.
Czy te dwa punkty się nie wykluczają? Jak to interpretować?
przychodzę z pewnym zapytaniem ponieważ wydaje mi się, że mam sprzeczne zapisy w podpisanej umowie.
Mam podpisaną "Umowę o pracę - kontrakt pracowniczy" na czas nieokreślony, w tej umowie interesują mnie dwa punkty:
- Pracownik jest zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy
- Pracownik zatrudniany jest w systemie zadaniowego czasu pracy. Czas pracy pracownika jest wyznaczany koniecznością realizacji powierzonych mu zadań.
Dodam od siebie, że mam stałe godziny pracy.
Czy te dwa punkty się nie wykluczają? Jak to interpretować?