E
ewa1457
Użytkownik
- Dołączył
- 07.2012
- Odpowiedzi
- 62
Czy dezinformacja jest elementem dyskryminacji w pracy?
Np. nikt nas nie poinformował z przełożoych że możemy korzystac z klubu fitness i basenu zupełnie za darmo. Wszycy wychodzą na papierosa w czasie pracy ,mnie i koleżanki nikt nie woła. Koleżanka pracowała wczoraj 12 godz bez chwili przerwy na to żeby usiąść,że należy jej się posiłek po 6 godz pracy też jej nikt nie powiedział mimo, iż wiedzą że ona nie rozumie co jest napisane po angielsku. To jest praca w gastronomi wiem że jest ciężko ale bez przesady. Czy np za pracę w godz nocnych np. po 22 należy się nam wyzsza stawka oraz za pracę w weekendy?
Np. nikt nas nie poinformował z przełożoych że możemy korzystac z klubu fitness i basenu zupełnie za darmo. Wszycy wychodzą na papierosa w czasie pracy ,mnie i koleżanki nikt nie woła. Koleżanka pracowała wczoraj 12 godz bez chwili przerwy na to żeby usiąść,że należy jej się posiłek po 6 godz pracy też jej nikt nie powiedział mimo, iż wiedzą że ona nie rozumie co jest napisane po angielsku. To jest praca w gastronomi wiem że jest ciężko ale bez przesady. Czy np za pracę w godz nocnych np. po 22 należy się nam wyzsza stawka oraz za pracę w weekendy?