flexible hours

Witam,
mieszkam i pracuje w Anglii. Zatrudniony jestem w szpitalu na kontrakcie. Ponad rok temu postanowiłem dokończyć moje rozpoczęte studia w Polsce. Mój pracodawca wyraził zgodę i zostało mi przyznane flexible hours policy. Sytuacja wygląda tak: srednio raz w miesiącu latam do Polski na moje studia zaoczne( opuszczam wtedy weekend w pracy, gdyż są to moje zakontraktowane dni w pracy). Okazało się że przez pomyłkę mojego przełożonego miałem za te wszystkie opuszczone weekendy zapłacone , choć moja nieobecność w weekendy powinna być traktowana jak nieodpłatny urlop. Teraz straszą mnie że będę musiał oddać im te wszystkie pieniądze ( nie ukrywam że zrobiła się z tego niezła sumka). Czy mają prawo tych pieniędzy się ode mnie domagać? Nawet jeśli cała sytuacja powstała z ich winy???
Z góry dzięki za odpowiedź

Michał

Tak.. może spróbuj się z nimi dogadać, żeby odciągali to od przyszłych wypłat?

No jasne, ze maja prawo - jezeli cos nie zgadzalo sie w wyplatach to sam powinienes to bylk zglosic - i oni Cie nie strasza poprostu musisz oddac te pieniadze.