Inwalida wojskowy - zwolnienie z podatku

Witam wszystkich

Mój ojciec miał rentę wojskową, uległ wypadkowi w wojsku, posiadał rentę wojskową.

Rentę nabył w 1976r.

Mama była z nim po rozwodzie.

W związku z tym mam pytanie

1)czy mi jako syn po zmarłym ojcu (oraz mojej mamie) przysługuje zwolnienie z podatku jako członkowie rodziny?

Dziękuję za odpowiedź.

Pozdrawiam

Jako syn zaliczasz się do I grupy podatkowej (tzw. zerowej), co daje prawo do całkowitego zwolnienia z podatku, ale pod warunkiem zgłoszenia spadku do Urzędu Skarbowego (na formularzu SD-Z2) w terminie 6 miesięcy od dnia uprawomocnienia się postanowienia sądu o stwierdzeniu nabycia spadku lub zarejestrowania aktu poświadczenia dziedziczenia u notariusza.Jeśli spadek zgłosisz w terminie 6 miesięcy — nie zapłacisz ani grosza podatku

• Skoro rodzice byli po rozwodzie, Twoja mama nie jest spadkobiercą ustawowym po zmarłym mężu. Nie dziedziczy po nim z mocy prawa, chyba że ojciec sporządził testament i powołał ją do spadku.
• Jeśli mama dziedziczyłaby na podstawie testamentu, z punktu widzenia prawa podatkowego po rozwodzie jest traktowana jako osoba niespokrewniona (III grupa podatkowa). Nie przysługuje jej zwolnienie podatkowe z art. 4a ustawy o podatku od spadków i darowizn i musiałaby zapłacić podatek od ewentualnego spadku.

Jeśli w pytaniu chodziło o prawo do renty rodzinnej wojskowej (po zmarłym renciście inwalidzie wojskowym):

• Dla Ciebie (syna): Renta rodzinna po ojcu przysługuje Ci tylko wtedy, gdy spełniasz warunki wiekowe/edukacyjne:
  
  • do ukończenia 16 lat,
  • do ukończenia 25 lat — pod warunkiem nauki w szkole/na uczelni,
  • bez względu na wiek — jeśli stałeś się całkowicie niezdolny do pracy przed ukończeniem wyżej wymienionych progów wiekowych.
• Dla mamy (byłej żony): Rozwiedziona małżonka ma prawo do wojskowej renty rodzinnej tylko wtedy, gdy w dniu śmierci byłego męża miała prawo do alimentów od niego (ustalonych wyrokiem sądu lub ugodą sądową) oraz spełnia wymogi wiekowe lub zdrowotne (np. ukończone 50 lat lub niezdolność do pracy).