jak zatrudnić jeszcze NIE-emeryta

Chciałbym zatrudnić osobę od 5 marca, która ma od 3 marca złożony wniosek o emeryturę. osoba ta jest wyrejestrowana z ZUS i czeka na decyzję dotyczącą emerytury a zus ma na to 30 dni.
chodzi mi o zgłoszenie ZUA do ZUS - czy zarejestrować ją już jako emeryta, czy jako pracownika - z jakim kodem...
co zrobić jak owa osoba przyniesię decyzję, czy będę musiał cos wyrównać, co wtedy z ZUS - będę musiał ją wyrejestrować i zarejestrować jako emeryta...
czy decyzja nie będzie z datą wsteczną, że od 3 marca ta osoba jest emerytem?

Liczy się nie data złożenia wniosku ale kiedy nabywa praw do emerytury.
Chyba to rozstrzyga sprawę?
Patrz na datę - nie możesz zatrudniać osoby od 5 marca jak dzisiaj jest 12 marca.
Chcesz antydatować i fałszować rzeczywistość?
Nie radzę.
"CO SIĘ ODWLECZE TO NIE UCIECZE".

chodzi o zgłoszenie do ZUS a nie o kwestię zatrudnienia... z jakim kodem ją zgłosić, skoro jeszcze nie ma decyzji z ZUS o przyznaniu emerytury - prosze uważnie przeczytać post.

Jak ma uprawnienia do niej to ją dostanie.Wg nowych kryteriów liczą się ukończone lata życia. A jak ma żyć do czasu wydania decyzji o jej przyznaniu - przeważnie z datą wstecz, czyżby "ZĘBY W ŚCIANĘ".