Jak zinterpretować zapis ustawy

Czy umowa zlecenie w świetle Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. jest formą zatrudnienia skoro art 2 par.43 mówi:
"1. Ilekroć w ustawie jest mowa o:
43) zatrudnieniu – oznacza to wykonywanie pracy na podstawie stosunku pracy,
stosunku służbowego oraz umowy o pracę nakładczą;
Proszę o pomoc zinterpretowania tego zapis.
Wykonuję pracę na umowę zlecenie. Nie jest to chałpnictwo, nie umowa o pracę niewiem co to stosunek służbowy Czy będę musiała zwrócić pieniądze z jednorazowej dotacji z PUP skoro w umowie z nimi istnieje zapis iż mam to uczynić jeśli podejmę zatrudnienie.

opisz dokładnie co robisz.

Pracuję dla operatora sieci komórkowycg na umowę zlecenie w której są np takie zapisy:

Zleceniodawca powierza Zleceniobiorcy:
1 zawieranie umów w imieniu i na rachunek Zleceniodawcy
2. prowadzenie sprzedaży w inieniu i na rachunek Zleceniodawcy produktów znajdujacych się w ofercie zleceniodawcy
3. dostarczanie do opiekuna orginałów umów i aneksów
4. przekazywanie do Zleceniodawcy oryginałow w/w umów i aneksów
-przekazywanie w ciągi 1 dnia roboczego w/w
- przekazywanie w ciagu 7 dni roboczych pełnej dokumentacji
5. promowanie produktów i usług świadczonych przez Zleceniobiorcę
6. Przestrzeganie tajemnicy handlowej
wykonywanie zaleceń osób nadzorujących prace zleceniobiorcy
7. terminowe raportowanie informacji związanych z prowadzeniem działań
8. uczestniczenie w szkoleniach przygotowanych przez zleceniodawce
9. korzystanie z aplikacji niezbędnych do realizacji wyznaczonych celów
10. terminowe rozliczanie się z odpowiednimi jednostkami Zleceniodawcy

11- Zleceniobiorca zobowiązuje sie do prawidłowego , starannego i terminowego wykonywania prac i obowiązków
12- Zleceniobiorca oświadcza iż zlecone czynności nie będą prowadzone w związku z prowadzoną działalnością gospodarczą ani w ramach stosunku pracy
13- Zleceniobiorca ma prawo wykonywać prace w dowolnym czasie i miejscu

14- wynagrodzenie Zleceniobiorcy to suma należnych mu wynagrodzeń za poszczególne okresy rozliczeniowe ( m-c kalendarzowy) i ustala sie je w zależności od osiągniętych wyników
15- w przypadku gdy Zleceniobiorca zawrze 8 umów lub więcej umów wynagrodzenie ustala sie w wysokości .....,
16- wynagrodzenie może byc wyższe niż w/w kwota
17-w przypadku gdy Zleceniobiorca zawrze mniej niż 7 umów, wynagrodzenie stanowic bedzie iloczyn liczby prawidłowo zawartych umów oraz odpowiednich stawek za wyniki

18- w przypadku gdy Zleceniobiorca nie zawrze żadnej umowy w danym okresie rozliczeniowym Strony przyjmuja że w tym okresie Zleceniobiorca realizował zlecenie bez wynagrodzenia

zapisy wystepuja tylko w pawie cywilnym , w testamencie mozna dostac zapis i stac sie zapisobierca
innych zapisow nie ma!!!!!!!!!!!!!!
a stosowanie tego pojecia w innym wypadku jest brakiem nalezytej podstawowej wiedzy!!!!!!!!!!!!!!!

:what: Słownik języka polskiego
:lol::razz: