kobieta w ciązy, nie pełny etat, koniec umowy

Witam !

Moja żona jest nauczycielką, ma podpisaną umowę na czas określony do końca sierpnia (1 rok) jako zastępstwo za inną nauczycielkę. Etat jest nie pełny (16/18 godzin).

Moje pytanie jest następujące:
Czy jeżeli była by w zaawansowanej (>3 miesiące) ciąży przed końcem umowy to czy podlega ona jakiejś ochronie? (przedłużenie umowy, jeżeli tak to na jakich warunkach).

Dziękuję za wszystkie odpowiedzi.

Oczywiście podlega ochronie jak każda pracownica w ciąży. Umowa na zastępstwo nie wydłuża się do dnia porodu.
Celem umowy na zastępstwo jest by zastępujący pracował, a nie by jego też trzeba było zastępować... no ale cóż.