T
torbatorba1
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 01.2009
- Odpowiedzi
- 19
Witam. Sytuacja wygląda tak: odchodzę z firmy 30 czerwca i wtedy tez wygasa moja umowa (czas nieokreślony pełny etat). Na początku sierpnia planuję wyjazd za granicę. Nie chcę podejmować żadnej pracy w w lipcu. Nie chcę rejestrować się w UP bo zaraz mi coś znajdą (mam spore kwalifikacje w pewnych zawodach). Jak rozwiązać problem ubezpieczenia zdrowotnego w okresie pomiędzy wygaśnięciem umowy o pracę (30 czerwca) a podpisaniem umowy za granicą (~1 sierpnia)?? Dzięki za odpowiedz