Kontrakt socjalny

Witam, czy kontrakt socjalny oraz porozumienia z pracownikiem socjalnym powinny być ustalone wspólnie? Znajomej w trudnej sytuacji pracownik socjalny narzuca umowy, które ona ma podpisać bez jej pytania czy na takie coś się zgadza. Taką rzeczą są np. jakieś pieczątki od pracodawców, jeśli takiej umowy nie podpisze i nie przyniesie pieczątek z firm to chcą jej odmówić pomocy.

gdyby osoba w trudnej sytuacji mogła się na nic nie godzić to zawarcie kontraktu byłoby niemożliwe.

Jak rozumiem znajoma jest osobą bezrobotną i pracownik wymaga aby potwierdzeniem poszukiwania zatrudnienia była pieczęć danego przedsiębiorcy że się do niego zgłosiła.
W czym konkretnie jest problem ? w pieczątkach czy że ma szukać pracy?

Agnieszka3M napisał:

gdyby osoba w trudnej sytuacji mogła się na nic nie godzić to zawarcie kontraktu byłoby niemożliwe.

Jak rozumiem znajoma jest osobą bezrobotną i pracownik wymaga aby potwierdzeniem poszukiwania zatrudnienia była pieczęć danego przedsiębiorcy że się do niego zgłosiła.
W czym konkretnie jest problem ? w pieczątkach czy że ma szukać pracy?

Kliknij, aby rozszerzyć...

W tym, że ten pracodawca musi napisać powód dlaczego nie chce zatrudnić? Kto jej wtedy taką pieczątkę da? Większość lokalnych pracodawców nie chce się bawić w takie rzeczy.

Czyli pracownik bez uzgodnienia z nią może żądać podpisania takiej "umowy", która jej uzgodniona jednostronnie, czyli przez samego pracownika socjalnego?

Dodam, że znajoma jest w urzędzie pracy i tam regularnie się podpisuję i sprawdza ofert pracy.

jak długo szuka pracy?

Nie wiem, ma to jakieś znaczenie? Dodam, że nie ma kontraktu. Złożyła wniosek i pracownik jej przysłał takie rzeczy do podpisania.

zasadnicze, jeżeli jej sposób szukania jest nieskuteczny i należy go zmienić

Proste pytania i liczę na prostą odpowiedź, jak można to z wyjaśnieniem np. stosownym artykułem - mianowicie:

1. Czy pracownik socjalny po złożeniu wniosku o pomoc może wymagać pod rygorem nie przyznania pomocy z mops podpisania porozumienia o szukaniu pracy z pieczątkami i wyjaśnieniem właściciela dlaczego nie chce przyjąć danej osoby?

2. Czy takiej samej umowy/porozumienia może wymagać od pozostałych członków rodziny, którzy mieszkają z wnioskodawcą, a nie korzystają z tej pomocy, bo nie składają wniosku? Np. mąż, dzieci, rodzice? Dodam, że brakiem podpisu takiego pisma od domowników pracownik grozi nie przyznaniem pomocy wnioskodawcy!

3. Czy pracownik socjalny może żądać dokumentacji lekarskiej i zaświadczeń na co leczy się wnioskodawca i lub jej rodzina? Dodam, że stan zdrowia i przebieg chorób jest raczej sprawą osobistą każdego z nas, a pracownice lokalnej opieki socjalnej są niezłymi plotkarami, tak więc dużo osobistych informacji może wyjść na miasto.

4. Czy może wymagać faktur za leki?

5. Czy może wymagać pisemnego oświadczenia gdzie się pracuje dorywczo?

art 4 i 11 ust 2 ustawy o pomocy społecznej,
owszem, może przetwarzać dane o stanie zdrowia i musi zachować je w tajemnicy
nie musi wierzyć na słowo