S
stella1
Użytkownik
- Dołączył
- 02.2009
- Odpowiedzi
- 42
Pracuję w biedronce na 1/2etatu jako kasjerka, roliczam się z godzin kwartalnie. Obecnie korzystam z zasiłku opiekuńczego (koronawirus) opiekując się dzieckiem. Kierowniczka w tym m-cu wpisała mi mniej godzin niż powinna tzn.68 zamiast 84.....licząc że jak wrócę w maju czy w czerwcu to "dowali" mi godzin.
Uważam że to nie w porządku, nie moja wina że z dzieckiem mi nie ma kto zostać... a za opiekuńczy to i tak mam jeszcze 80% wypłaty.....
Jest jakiś prawny argument by mogła mi kierowniczka wyrównać godziny pracy?
Uważam że to nie w porządku, nie moja wina że z dzieckiem mi nie ma kto zostać... a za opiekuńczy to i tak mam jeszcze 80% wypłaty.....
Jest jakiś prawny argument by mogła mi kierowniczka wyrównać godziny pracy?
Ostatnia edycja: