1
156156
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 05.2020
- Odpowiedzi
- 5
Witam,
chciałabym się zapytać czy pracodawca ma prawo z 26 dni urlopowych które przysługuje zabrać 3 dni .
Opisuje sytulacje pracowaliamy od 6-20 od 1 kwietnia od 6-19 Abrana jedna godzina (o 5 już musisz być na sklepie)na cały etat mamy umowę czas nieokreślony.Przez tarcze mamy 8/10 etatu z czego normalnie robimy nadgodziny za które dają nam wolne( ten watek zostawmy w spokoju) dziś dostaje telefon że z wiązki z tarczą i cała ta sytuacja z 26 dni przysługuje mi 23 , i jeśli firma podpisze znowu tarcze na 3 miesiące to znowu 3 dni mi zabiorą z urlopu czy mają na to prawo
chciałabym się zapytać czy pracodawca ma prawo z 26 dni urlopowych które przysługuje zabrać 3 dni .
Opisuje sytulacje pracowaliamy od 6-20 od 1 kwietnia od 6-19 Abrana jedna godzina (o 5 już musisz być na sklepie)na cały etat mamy umowę czas nieokreślony.Przez tarcze mamy 8/10 etatu z czego normalnie robimy nadgodziny za które dają nam wolne( ten watek zostawmy w spokoju) dziś dostaje telefon że z wiązki z tarczą i cała ta sytuacja z 26 dni przysługuje mi 23 , i jeśli firma podpisze znowu tarcze na 3 miesiące to znowu 3 dni mi zabiorą z urlopu czy mają na to prawo